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中国人寿股份公司成长力评价及提升策略探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文对于企业成长理论和评价方法，尤其是针对保险企业的相关成长理论和评价方法的总结和挖掘还在不够，对于该类型的企业的成长性评价的实践还相对粗浅

2021-09-12 17:45:04

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企业知识协同与创新绩效的关系思考——吸收能力的中介作用 本文是一篇MBA论文范文，本研究表明：知识协同和吸收能力对创新绩效有积极影响，吸收能力在其二者之间起部分中介作用，组织创新氛围正向调节知识协同与吸收能力之间的关系。

2021-09-09 21:35:08

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G公司维修服务供应商评价探讨 本文是一篇MBA论文范文，本人通过研读相关维修服务供应商评价文献，在本文写作中选取层次分析法确定设计评价指标体系中的权重，提出综合灰色关联法、层次分析法构建维修服务。

2021-09-04 22:27:08

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女性参与高管团队对家族企业创新投入的影响思考 本文是一篇MBA论文范文，本文以我国 A 股上市的家族企业为研究对象，以高阶梯队理论、委托代理、资源依赖理论和人力资本理论等为理论基础，选取 1118 家上市家族企业。

2021-09-02 20:35:47

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A耐高温材料公司核心技术人才流失问题与策略 本文是一篇MBA论文范文，该文的研究对于反映我国耐高温材料行业的核心技术人才流失问题上，有一定的研究，能为耐高温行业的管理者提供一定的参考，但由于本文研究核心技术人才

2021-08-23 20:44:17

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L融资平台公司市场化转型探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文在对 L 平台公司的目前发展现状进行充分调查的基础上，对 L 平台公司的优势和劣势进行了分析，充分阐述了 L 平台公司市场化转型的必要性。

2021-08-16 22:07:16

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虚拟CSR共创中互动类型对消费者参与意愿的影响探讨 本文是一篇MBA论文范文，本研究从虚拟 CSR 共创互动类型作为研究视角，将互动类型按照双向沟通、顾客参与和联合解决三个维度来界定不同的互动类型，将消费者积极心理状态自我认同

2021-08-13 21:37:03

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K公司劳务派遣工激励机制思考 本文是一篇MBA论文范文，笔者通过员工满意度和对员工一对一的深度访谈的结果分析，能在这个过程中看到劳务派遣工在工作中最渴望得到改善的地方。

2021-08-09 20:57:18

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A医院管理流程优化思考 本文是一篇MBA论文范文，论文对 A 医院的管理流程进行优化，主要研究结论如下：（1）在 A 医院管理流程现状的分析中，结合 A 医院管理流程满意度调查分析发现，当前 A 医院管理流程

2021-08-06 23:35:47

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NF行P市分行基层员工执行力提升策略思考 本文是一篇MBA论文范文，论文基于 NF 行集约化运营改革背景，对 P 市 NF 银行基层员工执行力提升进行了深入研究。首先阐述基层员工执行力基本概念及相应理论，分析 P 市分行基本现状

2021-07-31 11:31:01

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