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A耐高温材料公司核心技术人才流失问题与策略 本文是一篇MBA论文范文，该文的研究对于反映我国耐高温材料行业的核心技术人才流失问题上，有一定的研究，能为耐高温行业的管理者提供一定的参考，但由于本文研究核心技术人才

2021-08-23 20:44:17

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L融资平台公司市场化转型探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文在对 L 平台公司的目前发展现状进行充分调查的基础上，对 L 平台公司的优势和劣势进行了分析，充分阐述了 L 平台公司市场化转型的必要性。

2021-08-16 22:07:16

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虚拟CSR共创中互动类型对消费者参与意愿的影响探讨 本文是一篇MBA论文范文，本研究从虚拟 CSR 共创互动类型作为研究视角，将互动类型按照双向沟通、顾客参与和联合解决三个维度来界定不同的互动类型，将消费者积极心理状态自我认同

2021-08-13 21:37:03

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K公司劳务派遣工激励机制思考 本文是一篇MBA论文范文，笔者通过员工满意度和对员工一对一的深度访谈的结果分析，能在这个过程中看到劳务派遣工在工作中最渴望得到改善的地方。

2021-08-09 20:57:18

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A医院管理流程优化思考 本文是一篇MBA论文范文，论文对 A 医院的管理流程进行优化，主要研究结论如下：（1）在 A 医院管理流程现状的分析中，结合 A 医院管理流程满意度调查分析发现，当前 A 医院管理流程

2021-08-06 23:35:47

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NF行P市分行基层员工执行力提升策略思考 本文是一篇MBA论文范文，论文基于 NF 行集约化运营改革背景，对 P 市 NF 银行基层员工执行力提升进行了深入研究。首先阐述基层员工执行力基本概念及相应理论，分析 P 市分行基本现状

2021-07-31 11:31:01

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触觉体验对企业品牌评价的影响--以开能环保的工业旅游活动为例 本文是一篇MBA论文范文，本文通过理论和实证分析证实了工业旅游活动中体验者的触觉体验显著且正向作用于其对工业企业的品牌评价。这一结论表明，在企业开展工业旅游活动过程中

2021-07-27 22:02:28

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基于CAPM模型的中国平安保险股份有限公司股权价值评估思考 本文是一篇MBA论文范文，在采用均值回归模型对贝塔系数进行调整是，本文考虑了以 5 年周收益率计算得到了历史贝塔系数和以 3 年周收益率计算得到的贝塔系数，通过数据对比。

2021-07-24 23:26:00

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激励机制视角下的C民办高职院校教师流失问题思考 本文是一篇MBA论文范文，本文以 C 民办高职院校为研究对象，从激励机制的角度来分析 C 民办高职院校教师流失情况，对教师流失现象及问题进行深入剖析，提出了 C 民办高职院校教师

2021-07-18 13:56:41

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国有银行国际业务从业人员胜任力探讨——以农业银行X分行为例 本文是一篇MBA论文范文，本文构建了国有银行国际业务从业人员胜任力模型，通过采用行为事件访谈法、问卷调查法，提取17个二级胜任因子，然后采用统计分析法进行验证。

2021-07-07 22:56:37

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