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家庭动机对主观职业成功的影响——基于行动识别理论 本文是一篇MBA论文范文，本研究深入探讨了家庭动机对主观职业成功的影响机制，以行动识别理论为基础，分析了工作激情在其中的中介作用，以及时间压力与工作复杂性在家庭动机与

2021-10-16 21:03:23

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中山健康基地公司中层管理人员薪酬体系优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本研究在薪酬水平和薪酬层级的优化调整设计中，对公司薪酬管理体系进行了整体性的优化对策研究。但在薪酬结构方面，公司中层管理人员根据自身的管理定

2021-10-16 10:52:02

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建行KY支行服务质量评价及提升探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文研究中参考了国内外相关文献，对一些重要的相关因素做出考虑，如企业特性、文化背景等等，采用问卷调查的形式详细的研究了建行 KY 支行服务质量问题

2021-10-15 15:01:19

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中电万维公司研发人员薪酬方案优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文中经过优化设计后的新薪酬方案，通过优化原有宽带型薪酬结构，制定新的薪酬策略，根据内外部数据优化薪酬水平，完善薪酬层次设计、调整薪酬结构，

2021-10-14 21:12:00

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XY化工企业发展战略探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文从化工行业的宏观视角切入，落脚于微观化工企业的发展，以 XY 化工企业为研究案例，从多层面、多维度开展了对 XY 化工企业的发展战略研究。

2021-09-26 21:15:40

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Z工程机械公司融资模式探讨范文 本文是一篇MBA论文范文，本文通过对融资理论及相关文献的研究与学习，从工程机械企业的行业整体情况开始分析，以 Z 公司作为案例，通过对其现有融资模式的分析研究。

2021-09-18 23:54:36

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中国人寿股份公司成长力评价及提升策略探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文对于企业成长理论和评价方法，尤其是针对保险企业的相关成长理论和评价方法的总结和挖掘还在不够，对于该类型的企业的成长性评价的实践还相对粗浅

2021-09-12 17:45:04

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企业知识协同与创新绩效的关系思考——吸收能力的中介作用 本文是一篇MBA论文范文，本研究表明：知识协同和吸收能力对创新绩效有积极影响，吸收能力在其二者之间起部分中介作用，组织创新氛围正向调节知识协同与吸收能力之间的关系。

2021-09-09 21:35:08

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G公司维修服务供应商评价探讨 本文是一篇MBA论文范文，本人通过研读相关维修服务供应商评价文献，在本文写作中选取层次分析法确定设计评价指标体系中的权重，提出综合灰色关联法、层次分析法构建维修服务。

2021-09-04 22:27:08

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女性参与高管团队对家族企业创新投入的影响思考 本文是一篇MBA论文范文，本文以我国 A 股上市的家族企业为研究对象，以高阶梯队理论、委托代理、资源依赖理论和人力资本理论等为理论基础，选取 1118 家上市家族企业。

2021-09-02 20:35:47

vicky

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