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HM手机印度市场营销策略优化研究 本文是一篇营销毕业论文，本文的创新之处是从多维度（印度人口状况、经济发展状况、互联网增长状况、手机市场规模及特点、消费者习惯特点、竞争对手等）对整个印度的宏观环境进行分析，找出印度消费对价格敏感度极高

2021-10-31

vicky

云南省乡镇中学道德与法治课堂小结优化策略思考 本文是一篇教育论文，本研究提出初中道德与法治课堂小结优化的策略，从明确课堂小结有效设计原则、有效方式入手，并提出有效策略，对教师观念进行转变，提升教师课堂小结素养。尽可能对课堂小结中出现的问题进行解决

2021-10-29

vicky

基于能量闭合及参数优化改进蒸散发模型 本文是一篇毕业论文范文，本文研究了黑河流域不同生态系统中，SW 双源蒸散发模型的诊断、评价及改进，基于黑河流域大满站的玉米农田生态系统和阿柔站的高寒草甸生态系统的涡动

2021-10-19

vicky

定西市农业水足迹评价及种植结构优化思考 本文是一篇高校毕业论文，笔者经过研究，得出结论：定西市多年平均生产水足迹总量为 26.67×108m3，各县（区）生产水足迹总量存在空间差异。不同类型作物的生产水足迹差异与种植结

2021-10-18

vicky

中山健康基地公司中层管理人员薪酬体系优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本研究在薪酬水平和薪酬层级的优化调整设计中，对公司薪酬管理体系进行了整体性的优化对策研究。但在薪酬结构方面，公司中层管理人员根据自身的管理定

2021-10-16

vicky

上海同普电力技术公司库存管理优化思考 本文是一篇管理学论文，本论文根据同普公司库存管理的现状，通过运用库存管理相关的理论知识，通过运用鱼骨图分析法对同普公司供库存管理的现状进行分析，发现其库存管理。

2021-10-15

vicky

南通投资开发公司员工薪酬管理体系优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文以南通投资开发公司为研究对象，在通过查找和学习有关薪酬理论的基础上，通过薪酬满意度调查及员工访谈等方式，对公司制定、执行的薪酬管理体系。

2021-10-15

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中电万维公司研发人员薪酬方案优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文中经过优化设计后的新薪酬方案，通过优化原有宽带型薪酬结构，制定新的薪酬策略，根据内外部数据优化薪酬水平，完善薪酬层次设计、调整薪酬结构，

2021-10-14

vicky

河南微医互联网医院薪酬体系优化设计探讨 本文是一篇MBA毕业论文，该论文以河南微医互联网医院为研究对象，以河南微医互联网医院现有的薪酬体系为存在的问题进行了深入的分析和研究，通过问题的诊断和分析进行了薪酬体

2021-10-11

vicky

基于TPM的金昌发电公司设备维修管理体系优化探讨 本文是一篇毕业论文范文，笔者认为TPM 设备维修管理体系的构建是一个漫长的过程，需要各级领导的重视和员工的积极配合，并且这是一个需要不断试验不断改进的过程。

2021-10-11

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