探讨

管理团队稳定性对项目绩效的影响探讨 本文是一篇项目管理论文,本文通过对国内外相关文献进行回顾和综合梳理,将项目管理团队的稳定性划分为团队凝聚力、团队信任度和离职倾向三个维度进行表示和测量,然后使用回归分析进行假设检验,最后得到实证的结果,研究结果显示项目管理团队的团队凝聚力、团队信任度对项目绩效都产生显著正向影响,离职倾向对项目绩效产生显著负向影响。
2022-05-09
vicky
基于非遗传承的朝鲜族传统村落文化空间营造探讨——以安图县茶条村为例 本文是一篇EI/SCI论文代写,本文立足于延边朝鲜族传统村落所面对的文化传承困境,在国家乡村振兴背景下,以及延边地方政府大力开发旅游业的地方政策下,以安图县茶条村为例,在保护与传承非遗文化的角度下对朝鲜族村落文化空间进行营造,以解决当前所存在问题。通过对茶条村文化空间的营造,以探索出一条朝鲜族村落转型与保护发展文化传承的可行道路。
2022-05-08
vicky
“一对一”教学模式下对韩初级 汉语教学方法探讨 本文是一篇韩语论文,本研究涵盖了面向学龄前到成年不同年龄跨度的“一对一”韩国汉语初学者的汉语教学方法,但随着今后教学内容的变化教学方法也将逐渐增多,我们在以后的教学过程中还需继续潜心研究与深入探讨。
2022-05-07
vicky
数字经济背景下农业科技型企业创新绩效评价探讨——以JXN为例 本文是一篇会计论文,笔者认为创新是农业科技型企业赖以生存的源泉,创新活动是企业获得经济利益的重要手段,进行创新绩效评价则是对创新活动效率与效果的监督与保障。农业科技型企业若想在市场上站稳脚跟,处于不败之地,除了加速科技创新成果的转化、知识的累积,还要紧跟数字化发展的大趋势,搭建自己的数字化平台,提高创新产出的效率,为创新的全过程保驾护航。
2022-05-07
vicky
强化学习中特征选择探讨 本文是一篇计算机论文,本文围绕着强化学习的特征选择,通过为值函数构造好的特征集合的方式来减小误差。
2022-05-06
vicky
新发展理念下JD钢铁公司战略转型问题探讨 本文是一篇MBA论文格式,论文通过查阅文献资料、对比案例分析等多种研究方法,综合整理汇总了企业战略管理的相关理论和资料,从新发展理念的角度,以 JD 钢铁公司为具体研究对象,采用 PEST 分析方法,认为宏观环境上,钢铁行业发展势头较好,需求长期保持较高水平,但由于整个行业正处于转型关键时期,且碳达峰碳中和目标的提出,会对钢铁行业产生较大影响,这也是一个行业升级晋档所必须经历的阵痛,并且通过 EFE 定量分析方法给予了评价。
2022-05-06
vicky
安娜·伯恩斯《送奶工》中女主人公的焦虑探讨 本文是一篇英语毕业论文,本文中安娜·伯恩斯表达了她对权力、暴力、个人生存以及政治动荡社会所反映的心理影响的发人深省的见解。她在贝尔法斯特的经历为她描绘一个以北爱尔兰冲突为背景的社会提供了多种视角。这本获得布克奖的书《送奶人》为读者提供了机会,让他们了解在一个有着严格宗派规则的极权社会中,一个女孩是如何应对冲突以寻求生存的。
2022-05-06
vicky
中国中铁市场化债转股案例探讨 本文是一篇金融论文,笔者通过之前对中国中铁债转股的实施效果进行分析,可以发现“两步走”的债转股模式总体改善了中国中铁的日常经营情况以及企业的财务状况。在经历了市场化债转股后中国中铁的有息负债减少了近 116 亿,并且其资产负债率也下降了0.46 个百分点,降杠杆的效果较为显著。
2022-05-05
vicky
公司强制分配利润制度探讨 本文是一篇法学毕业论文,笔者对实践中此类司法案例进行了梳理以及数据分析,归纳了诉讼过程中法院关注的争议焦点主要在司法是否应当介入到利润分配这种公司自治事宜等等。
2022-05-05
vicky
基于叙事性理论的当代茶饮空间设计探讨 本文是一篇景观毕业论文,本文的主要创新点有以下几个方面:1. 针对当代茶饮空间设计研究理论的缺乏现状,通过对叙事性理论的研究综述,将叙事性理论作为茶饮空间设计研究的理论支撑。2. 选择四个新的角度进行对空间设计领域的叙事性策略的归纳探讨:叙事主题、事结构、叙事情节编排、以及叙事修辞手法。
2022-05-05
vicky

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