论文

铁路工程线行车事故致因分析与策略探讨 本文是一篇工程硕士论文，本文所提出的通过技术方面的改进实现行车作业安全的构想都具有可行性，希望在将来能得到实现。作者在收集事故案例过程中发现管理越严格的工程线行车

2021-10-16

vicky

新制度主义视角下基层政府形式主义行政的生成机制探讨 本文是一篇行政管理毕业论文，笔者认为形式主义一直是困扰我国国家治理的顽疾，虽经反复治理但始终长期存在。本文在前人研究的基础上，对形式主义行政尤其是基层政府形式主义

2021-10-16

vicky

中山健康基地公司中层管理人员薪酬体系优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本研究在薪酬水平和薪酬层级的优化调整设计中，对公司薪酬管理体系进行了整体性的优化对策研究。但在薪酬结构方面，公司中层管理人员根据自身的管理定

2021-10-16

vicky

基于平衡计分卡的D公司绩效评价体系构建 本文是一篇会计论文，本文在确定指标和为指标进行赋权过程中，使用了多次调查问卷，选择了 D 公司的工作人员以及外部专家作为调查对象，但是依旧可能存在打分过程中的主观随机

2021-10-15

vicky

上海同普电力技术公司库存管理优化思考 本文是一篇管理学论文，本论文根据同普公司库存管理的现状，通过运用库存管理相关的理论知识，通过运用鱼骨图分析法对同普公司供库存管理的现状进行分析，发现其库存管理。

2021-10-15

vicky

基于生成对抗网络的人机对话情感回复文本生成探讨 本文是一篇计算机论文，本文分析了当前聊天机器人的发展现状，发现目前的人机对话系统中，缺乏对情感的感知和表达，交互过程中用户体验效果很差，容易导致对话终止。

2021-10-15

vicky

南通投资开发公司员工薪酬管理体系优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文以南通投资开发公司为研究对象，在通过查找和学习有关薪酬理论的基础上，通过薪酬满意度调查及员工访谈等方式，对公司制定、执行的薪酬管理体系。

2021-10-15

vicky

建行KY支行服务质量评价及提升探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文研究中参考了国内外相关文献，对一些重要的相关因素做出考虑，如企业特性、文化背景等等，采用问卷调查的形式详细的研究了建行 KY 支行服务质量问题

2021-10-15

vicky

河北JX公司特高压变电运维人才缺失原因及策略探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文在做调查的过程中，调查样本主要以 JX 公司特高压变电运维人员为主，现从事特高压变电运维的人员样本较小，得出的研究结论会有一定的局限性；下一步

2021-10-15

vicky

DMV公司基于知识地图的知识管理改进探讨 本文是一篇管理学论文，笔者认为DMV 公司在几十年的运营过程中积累了大量的知识，包括大量的图纸、计算书、模型、设计案例、文献资料、标准、科技报告等显性知识，还有设计方法

2021-10-15

vicky

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