关系

劳务关系的解构与类型化探讨 本文是一篇法学毕业论文，本文结合目前社会法治现状，以劳务关系为落脚点，研究司法实践中对于劳务关系如何判定，明确劳务关系的定义及与其他由民法调整的法律关系的不同。对

2021-10-06

vicky

知识异质性、转化式学习与新产品开发绩效的关系探讨 本文是一篇留学生论文，本研究利用调查问卷数据，运用 SPSS 24.0 软件对知识异质性、转化式学习和 NPD绩效之间的关系进行相关性检验，初步支持了本研究的相关假设，随后利用层次线

2021-09-14

vicky

企业知识协同与创新绩效的关系思考——吸收能力的中介作用 本文是一篇MBA论文范文，本研究表明：知识协同和吸收能力对创新绩效有积极影响，吸收能力在其二者之间起部分中介作用，组织创新氛围正向调节知识协同与吸收能力之间的关系。

2021-09-09

vicky

代建制项目利益相关者契约关系及其对项目绩效的影响探讨 本文是一篇项目管理论文，本研究得出的主要研究结论如下：（1）政府投资代建制项目存在诸多利益相关者，核心利益相关者有三个，即委托单位、代建单位与使用单位。明确对代建制

2021-07-25

vicky

心理资本增值项目在J公司员工关系管理中的推广探讨 本文是一篇毕业论文范文，本研究先是对 J 公司员工的心理资本情况做了调查，然后分析调查结果，了解了员工心理资本现状，并通过数据分析找出员工关系管理过程中员工心理资本。

2021-07-20

vicky

家庭友好实践感知、角色压力与员工满意度的关系思考 本文是一篇管理学论文，本文的结论有：家庭友好实践对员工工作满意度有正向影响。家庭友好政策感知与家庭友好福利感知负向影响角色压力，家庭友好服务感知对角色压力

2021-06-14

vicky

Z公司员工工作家庭冲突、主观幸福感与工作绩效关系思考 本文是一篇管理学认，本研究通过对调研数据的统计分析，部分验证了假设，对以下结论作如下归纳说明：一是 Z 公司员工的工作家庭冲突与主观幸福感之间显著负相关。

2021-06-07

vicky

工作场所关系对基层公务员工作绩效的影响研究 本文是一篇高校毕业论文，本研究以甘肃省基层公务员为研究对象，通过对中国情境下公共组织中的工作场所关系、心理授权、组织承诺和基层公务员工作绩效各变量之间关系的探索，

2021-05-19

vicky

“互联网+”时代小学民主型师生关系的发展策略研究——以南宁市XX学校为例 本文是一篇教育论文，本文通过对“互联网+”时代小学师生关系的现状调查及结果分析，发现“互联网+”时代小学师生关系中存在教师与学生缺乏平等交流，教师与家长沟通交流不足，

2021-05-12

vicky

高管团队异质性、CEO 权力和企业创新绩效的关系研究 本文是一篇MBA论文范文，本文基于 2013-2017 创业板高新技术企业的经验数据，结合信息决策理论、社会认同理论和现代管家理论，实证检验了高管团队异质性、CEO 权力对企业创新绩效的

2021-04-27

vicky

提交代写需求