关系

政府财税激励、新型政商关系与企业创新绩效：基于多层次模型的分析 本文是一篇毕业论文范文，本研究运用来自54个市州648家企业的调查数据，通过理论分析与实证检验，剖析了政府财税激励与企业创新绩效之间的作用机理，并探究了新型政商关系在该路径中的调节作用以及所有权性质的

2021-11-22

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Wnt2通过有氧糖酵解对结直肠癌细胞增殖、迁移和侵袭的影响及其与临床预后关系的思考 本文是一篇医学论文，本研究还存在着一些不足，留待实验室后续的研究中补充改善：（1）本研究中，只下调了高表达Wnt2的Caco2-Wnt2细胞中的HK2表达水平，未在低表达Wnt2的HCT8-shWnt

2021-11-17

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“父子有亲”：关系交往与传承性创新机制探讨——以中国传统技艺为例 本文是一篇MBA毕业论文，本研究的理论贡献主要在于：第一，立足于家庭伦理的文化传统性[16,30]，从日常交往的内视角指出来了“父子有亲”这一本土概念的关系化行为内涵。一来从父子、师徒等代际身份差序性

2021-11-16

vicky

劳务关系的解构与类型化探讨 本文是一篇法学毕业论文，本文结合目前社会法治现状，以劳务关系为落脚点，研究司法实践中对于劳务关系如何判定，明确劳务关系的定义及与其他由民法调整的法律关系的不同。对

2021-10-06

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知识异质性、转化式学习与新产品开发绩效的关系探讨 本文是一篇留学生论文，本研究利用调查问卷数据，运用 SPSS 24.0 软件对知识异质性、转化式学习和 NPD绩效之间的关系进行相关性检验，初步支持了本研究的相关假设，随后利用层次线

2021-09-14

vicky

企业知识协同与创新绩效的关系思考——吸收能力的中介作用 本文是一篇MBA论文范文，本研究表明：知识协同和吸收能力对创新绩效有积极影响，吸收能力在其二者之间起部分中介作用，组织创新氛围正向调节知识协同与吸收能力之间的关系。

2021-09-09

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代建制项目利益相关者契约关系及其对项目绩效的影响探讨 本文是一篇项目管理论文，本研究得出的主要研究结论如下：（1）政府投资代建制项目存在诸多利益相关者，核心利益相关者有三个，即委托单位、代建单位与使用单位。明确对代建制

2021-07-25

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心理资本增值项目在J公司员工关系管理中的推广探讨 本文是一篇毕业论文范文，本研究先是对 J 公司员工的心理资本情况做了调查，然后分析调查结果，了解了员工心理资本现状，并通过数据分析找出员工关系管理过程中员工心理资本。

2021-07-20

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家庭友好实践感知、角色压力与员工满意度的关系思考 本文是一篇管理学论文，本文的结论有：家庭友好实践对员工工作满意度有正向影响。家庭友好政策感知与家庭友好福利感知负向影响角色压力，家庭友好服务感知对角色压力

2021-06-14

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Z公司员工工作家庭冲突、主观幸福感与工作绩效关系思考 本文是一篇管理学认，本研究通过对调研数据的统计分析，部分验证了假设，对以下结论作如下归纳说明：一是 Z 公司员工的工作家庭冲突与主观幸福感之间显著负相关。

2021-06-07

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