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支持型组织氛围对员工离职倾向的影响：一个跨层次研究模型 本文是一篇管理学论文，本文基于对国内 50 家企业的人力资源管理部门人员和 305 名员工的调查数据，采用多水平回归模型，检验了组织层面的支持型组织氛围对员工个人层面的离职倾

2020-08-13

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目标成本管理在YH酒店的应用研究 本文是一篇酒店管理论文研究，本文的结论有：（1）目标成本管理在酒店行业是可行的。在当前竞争激烈的酒店行业传统的成本管理方法难以取得成本优势，而目标成本管理通过设定目

2020-08-12

vicky

河北省农村妇女创业意愿影响因素行政管理研究——基于五个村庄的调查 本文是一篇行政管理论文，本文主要从风险承担、社会资本、自我效能感、创业动机、创业氛围、创业政策六个方面来探究影响农村妇女创业意愿的因素。

2020-08-08

vicky

论“一股二卖”情形下股权善意取得的构成法律分析 本文是一篇法律论文，“一股二卖”情形下股权善意取得的构成需要满足四个要件。股权善意取得的本质在于股权转让人在第二次转让股权时已经成为无权处分人，善意第三人基于股东

2020-08-07

vicky

变革型领导对员工组织信任的影响：以领导—成员交换为中介 本文是一篇MBA论文范文，本文通过对变革型领导、领导--成员交换、员工的组织信任的文献梳理，并通过实证研究得出以下结论：（1）变革型领导及其四个维度均对员工组织信任有正向

2020-08-07

vicky

民营高新技术企业融资约束、管理层激励对研发创新的影响研究 本文是一篇高校毕业论文研究，本文通过理论分析、实证检验的方式探究了融资约束、管理层激励对企业研发创新的影响。具体的，本文依据依据研发逻辑将企业研发创新分为研发投入

2020-08-06

vicky

家族企业差序式领导对员工创新行为的影响研究 本文是一篇管理学论文研究，本研究通过对我国家族企业员工的调查，立足于社会交换理论、社会认同理论等基础理论，建立研究模型，深挖差序式领导驱动个体创新行为产生。

2020-08-06

vicky

医疗机构儿童用药的法律监管研究 本文是一篇法律论文研究，本文是一篇关于医疗机构儿童药品使用法律监管的文章。由于国内法学界对此问题的关注度较低，加之此问题学科跨度较大，需要对临床医学、药学知识。

2020-08-05

vicky

第三方债务催收的法律规制研究 本文是一篇法律论文，法律是真善美的化身，不可能存在着纵容与支持恶的情况，在人类生活当中，欠债还钱，本就天经地义，那么在拖欠债务情况下，反过来还颁布法律给“耍赖者”

2020-08-04

vicky

行政管理视角下职业敬畏感对农村干部廉政行为的影响研究——以石家庄市鹿泉区为例 本文是一篇行政管理论文研究，农村干部在推动农村发展过程中的担任着“领头羊”的作用，农村干部对自身职业敬畏感越高，在处理村务过程中越会表现出廉政行为，也越有利于促进

2020-08-04

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