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美国留学生管理学dissertation范文：Leadership Gender Gap in the US 本文是美国留学生管理学dissertation范例，题目是“Leadership Gender Gap in the US（在美国领导力的性别差异）”，这篇研究论文关注的是美国和世界范围内的女性领导。本文探讨了领导的性别差异、性别间的领导风格、女性晋升到高层领导角色所面临的挑战和障碍，以及该领域未来的研究方向。“领导者的女性化是我们对全球、政治、经济和社会结构的理解和治理的一个重大发展”(Adler，1997)。

2022-07-11

zeqian1013

成渝双城经济圈国际物流竞争力综合评价——基于因子分析法与DEA模型 本文是一篇物流论文代写，成渝双城经济圈的经济发展近20年呈现良好上升态势，抓住经济发展的机会，在国家走出去的政策推动下建设经济通道，那么可以更加成功的打造两地成为西部物流枢纽。

2022-07-10

vicky

基于CVBC模型的电商企业价值评估思考 本文是一篇电子商务论文，本文采用能够形象描述客户增长规律的S曲线模型对客户规模进行预测，采用季度同比增长率预测收入、费用，并将企业生命周期划为两个阶段。为了验证模型的准确性和可行性，本文选择电商企业唯品会进行案例分析，最终得到了较为客观准确的结果。

2022-07-10

vicky

Q高速公路改制背景下财务内部控制规范化探讨 本文是一篇财务管理论文代写，本人在研究的过程中，还存在着一定的不足之处，具体包括以下两个方面：首先是研究数据不够完善齐全，由于Q分公司改制背景下财务内部控制部分数据属于商业机密，所以本人在论文研究过程中所能够获得的数据资料是不够齐全，同时本次课题研究所涉及的人群也属于特殊群体，虽然对该群体开展了调查，但是没有办法进行一对一访谈，这也让数据信息的获取不够客观全面。

2022-07-10

vicky

HT公司Y住宅项目营销策略探讨 本文是一篇市场营销论文代写，本文以HT房地产公司为研究对象，以4P理论为基础，深入分析HT房地产公司Y住宅项目在营销过程中遇到的问题，并剖析问题的成因，针对当前HT房地产公司Y住宅项目存在的营销问题，有针对性的提出HT房地产公司Y住宅项目营销策略改进措施和建议。

2022-07-10

vicky

NL公司员工离职原因调查及策略思考 本文是一篇人力资源管理论文，本文主要对NL公司员工离职问题进行探究，并采取访谈调查和问卷调查的方式对影响员工离职的因素进行了调查分析。结合相关理论有针对性的对防范离职问题提出应对策略。

2022-07-10

vicky

浅析日语教科书中副词的导入情况及特征 -与日语专业四级・八级考试对比- 本文是一篇日语留学生论文，在面向初级水平学习者的教科书《新经典日语》中，从第1册到第4册的4册中，副词不同的词数为287个，总计词数为1455个。总计词数不同，超过词数约5倍。从各册来看，副词的词数与教科书的使用顺序成正相关关系，副词的种类每册增加了1.6倍。而且，在《新经典日语》教科书中的副词中，情态副词最多。

2022-07-10

vicky

基于三支柱理论的C公司人力资源管理模式变革思考 本文是一篇人力资源管理论文，本文以C公司为例，通过对其人力资源现存问题及成因分析，在这基础上形成了关于C公司人力资源管理模式变革的探讨，同时借鉴了优秀企业在人力资源三支柱变革中的经验，得出关于此项变革的一些结论。

2022-07-10

vicky

法律论文代写范例：极地旅游海事安全法律问题探讨 本文是一篇法律论文，本文在 “海事”狭义解释概念的基础上，针对极地旅游船舶活动导致的海事安全问题，利用风险管理理论进行法律问题的研究，并以其作为提出法律措施的核心原理。通过对极地区域法律规制特点的充分分析，为极地旅游海事安全法律问题的解决提供突破口。

2022-07-10

vicky

高中英语新熟手教师阅读课堂提问策略对比探讨——基于思维品质培养视角 本文是一篇英语论文，本文旨在找到新、熟手教师提问策略存在的差异及其对学生思维品质培养的影响。从思维品质的角度找出影响新、熟手教师提问策略差异的因素。这些差异、影响及因素是本研究的主要发现结果。

2022-07-10

vicky

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