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科技金融支持科技创新的机制、效果与策略探讨 本文是一篇金融论文，本论文围绕“科技金融支持科技创新”这一理论命题而展开，选择从科技金融支持科技创新的机制、效果、影响因素等方面进行系统的数理推理及实证分析，并提出可能性的对策建议。

企业网络权力对突破性创新的影响机制探讨 本文是一篇企业管理论文，本研究将网络权力、外部关系学习、内部知识整合、网络关系治理和突破性创新同时纳入研究模型。立足于资源依赖理论，权力-依赖视角等，本研究充分地就如何提升企业的突破性创新这一议题做出探索。

企业虚拟品牌社区治理机制及其对顾客参与价值共创行为影响思考 本文是一篇企业管理博士论文，本文聚焦于企业虚拟品牌社区情境下的治理机制，提出了企业虚拟品牌社区治理机制的概念内涵和构成维度，并开发了企业虚拟品牌社区治理机制的测量量表。在此基础上，构建并验证了企业虚拟品牌社区治理机制、集体心理所有权以及顾客参与价值共创行为之间的关系。

不确定性容忍度对创业激情的影响---创业自我效能感的中介作用和情绪智力的调节作用 本文是一篇MBA毕业论文，本文的样本数据主要取自浙江、江苏上海等地，不同地区的创业机会不同，创业企业家面对的情境也不同，研究结论并不能适用于全国的创业者。在未来的研究中，应扩宽样本的地域，增加样本量，扩大研究范围。

精一创业导向、机会－资源一体化和隐形冠军企业创业绩效的关系思考 本文是一篇企业管理论文，本文的研究探索的是转型经济背景下我国隐形冠军企业的精一创业导向、机会—资源一体化创业过程和创业绩效之间的关系。通过文献综述、案例研究和实证研究，本文得出了以下结论，提出了本研究的创新性、局限性及未来的研究方向和展望。

绩效落差、网络战略与企业双元创新 本文是一篇企业管理博士论文，本文探究了企业在绩效落差下的双元创新形成机制，剖析了网络拓宽、网络深化、资源整合能力对绩效落差与双元创新的作用机理。在实证分析与讨论的基础上，本章回顾和总结了绩效落差、网络拓宽、网络深化、资源整合能力和双元创新之间的关系结论。之后，结合现有理论研究，阐述了本文的理论贡献和创新之处。

协同创新网络成员多样性、技术多元化与企业二元式创新绩效关系思考 本文是一篇企业管理博士论文，本研究从多维多样性视角切入，考察协同创新网络成员多样性对企业二元式创新绩效的作用机理。协同创新网络成员的主体多样性和区域多样性均有利于提升企业技术多元化，而企业技术多元化在协同创新网络成员多样性与企业二元式创新绩效间发挥中介作用，并且协同创新网络成员多样性对企业二元式创新绩效的直接影响还受到关系嵌入的调节作用。

国资监管体制转变对国有企业创新效率的影响思考 本文是一篇企业管理博士论文，本文基于国资监管体制转变这一重大制度变革，着重研究其对国有企业创新效率的影响，以 2012-2019 年 A 股上市公司为研宄样本，深入探讨了国资监管体制转变对国有企业创新效率的影响及其作用机制，以及推动企业创新效率提升的经济后果。

稀土企业生态创新行为演化及路径思考 本文是一篇企业管理论文，论文以我国稀土企业为研究样本企业，从内部和外部双视角出发对驱动稀土企业生态创新行为机制深入探索。

贸易自由化对中国制造业企业技术创新的影响思考 本文是一篇企业管理博士论文，本文沿着“研究概述—现实考察—分析框架构建—实证分析—政策引申”的逻辑思路，采用理论研究与实证分析相结合的方法，系统探讨贸易自由化对微观企业技术创新的影响。

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