第一代写网专业提供代写毕业论文和代写硕士论文服务。
电话咨询:17821421628
QQ咨询:2495160362
QQ咨询:2495160362
提交代写需求
第一代写网
值得信赖的论文代写网站
论文代写
代写博士论文
代写硕士论文
代写MBA论文
代写毕业论文
代写职称论文
作业代写
代写essay
留学生代写
代写价格
搜索
第一代写网
B
B
中煤旭阳公司应急管理能力评价MBA研究
本文是一篇MBA毕业论文研究,本文通过相应的理论对中煤旭阳公司的应急管理工作进行了深入的评价研究,主要完成的工作及结论如下:(1)通过 PPRR 理论,结合焦化企业的实际情况。
2020-07-04
vicky
DHT公司管技人员绩效考核体系设计研究
本文是一篇MBA论文范文,本文从 DHT 公司管技人员绩效考核现状出发,探索公司管技人员绩效考核存在的问题,以绩效管理、绩效考核和 KPI 关键指标考核法为基本理论基础。
2020-07-03
vicky
基于价值创造的秦皇岛电厂绩效考核体系研究
本文是一篇MBA毕业论文,本文基于价值创造的视角,分析秦皇岛电厂的价值驱动因素,深入挖掘企业价值创造的环节,将 EVA 作为企业的核心财务指标,并基于价值创造全面引进非财务。
2020-06-30
vicky
昆明市产业地产发展模式研究—以昆明JT公司为例
本文是一篇MBA论文范文,本文围绕昆明 JT 公司的产业地产现状及发展模式进行创新研究,运用 SWOT分析法研究昆明 JT 公司在产业地产发展中存在的问题与优势,以华夏幸福固安产业地产
2020-06-29
vicky
BIM技术在湖南省第三工程有限公司生产管理中的优化研究
本文是一篇毕业论文范文,论文试图从生产管理的视角,以精益管理、信息管理和生产管理等理论为指导,意图通过完善生产准备阶段、计划阶段、控制阶段以及组织保障等方面的工作
2020-06-24
vicky
Z银行柜面业务操作风险控制研究
本文是一篇MBA论文范文研究,本文以 Z 银行的柜面业务操作风险为研究案例,识别出了 Z 银行主要的柜面业务操作风险,并对其带来的影响客观评估。在此基础上,深入分析其成因。
2020-06-23
vicky
D公司知识型员工激励问题研究
本文是一篇MBA毕业论文,本文基于赫兹伯格的双因素理论,采用文献研究法、问卷调查法,对 ZY 公司基层员工激励状况进行了调查,对调查对象性别、年龄、学历、职位四个方面的群体
2020-06-22
vicky
宏润建设集团发展战略研究
本文是一篇MBA毕业论文,宏润建设集团属于传统型民营企业,公司成立早,规模较大,内部管理方式陈旧,原有的模式和人才储备已不能够满足现有环境的发展需求,影响到公司的业务
2020-06-16
vicky
JL公司传播策略MBA研究
本文是一篇MBA论文范文,本文就此分析得出以下结论。第一,通过对外部宏观环境和 JL 内部资源与能力的分析,运用战略管理中的波特的五力模型、SWOT 分析方法等方法,得出 JL 手机在
2020-06-15
vicky
MBC商用车南区市场营销策略研究
本文是一篇营销毕业论文,本文的案例研究来看,通过对 MBC 商用车进行 PEST 宏观环境分析,波特五力行业模型分析以及利用 SWOT 分析法和战略选择分析出 MBC 商用车的优势和劣势。
2020-06-14
vicky
共1121条
第一页
上一页
59
60
61
62
63
64
65
66
67
下一页
最后一页
提交代写需求
如果您有论文代写需求,可以通过下面的方式联系我们。
17821421628
2495160362
2495160362
B
热词
B
相关推荐
代写财务管理论文选题:内蒙古B高校财务内部控制评价及改进探讨
代写管理学论文范例:基于BSC平衡计分卡的A私立医院绩效管理思考
营销毕业论文题目代写:M公司BIM工程咨询服务营销策略优化思考
代写项目管理论文选题:基于BIM技术的R项目工程造价管理思考
代写会计论文题目:B市住建局内部控制评价及优化探讨
论文代写一般多少钱?(综合类大全)
代写物流论文模板:盐山县B连锁超市配送系统优化探讨
人力资源管理论文案例代写:B民营血液透析中心医护人员薪酬体系优化思考
代写毕业论文范文:B新能源汽车公司研发人员绩效管理优化探讨
代写人力资源管理论文模板:基于Price-Mueller模型的B站Z世代员工流失问题思考
代写市场营销论文选题:光大银行B分行个人理财业务营销策略优化思考
营销毕业论文选题代写:B燃油汽车公司服务营销策略优化思考
教育论文格式代写:“双减”背景下小学一年级学生管理问题及策略分析——以L县B小学一年级为例
医学论文格式代写:结直肠癌HMGB2蛋白定位及与P53表型关系的临床病理思考
医学论文模板代写:丙泊酚对MPP+诱导的SH-SY5Y细胞和LPS诱导的BV2细胞的保护作用探讨