影响

商业办公建筑员工节能行为影响因素及引导策略探讨 本文是一篇工程硕士论文，本文对建筑节能政策进行分类，强制性节能政策、经济激励性节能政策、自愿性节能政策在目前商业办公建筑节能推广执行中均存在一定的局限。

企业善因营销对青年消费者群体购买意愿的影响探求 本文是一篇MBA毕业论文，在对相关文献梳理和整合的基础上，本研究找出了善因营销对消费者购买意愿影响的关键因素并以消费者感知作为中介变量展开其影响机制的研究。

基于公司治理视角的投资效率影响因素实证探讨 本文是一篇会计论文，本文在总结国内外公司治理对投资效率影响研究现状及相关理论基础上，提出有关假设，并首先对公司投资效率衡量模型 Richardson 模型中公司成长性衡量指标进行

企业知识特征对其合作网络中心性的影响探求——基于二模网的分析 本文是一篇MBA论文范文，本文基于知识基础观、社会网络理论和知识搜索理论，以全球新能源汽车企业为研究对象，利用 2000-2018 年的专利数据，采用零膨胀负二项回归模型。

建筑施工企业架子队管理模式及影响因素探讨——以DZYS-G 标项目为例 本文是一篇工程硕士论文，本文以笔者在ZTCT公司DZYS—G标项目为例，对采用传统劳务用工模式和架子队用工模式的运用进行了分析和介绍，试图探讨同一工程采用不同用工模式。

心理资本与社会资本对新生代创业者创业绩效的影响思考 本文是一篇MBA论文范文，本文已经分别对新生代创业者心理资本和创业绩效、社会资本和创业绩效之间的关系，创业者的不同背景变量在心理资本、社会资本和创业绩效三方面的区别，

事业单位基层女性职工学习导向对职业成功影响探求——以南宁市为例 本文是一篇高校毕业论文，笔者认为人才能力发展机制的建立可以为基层女性职工提供良好的职业发展平台，而学习型组织恰恰能促进女性职业能力的发展，带来职业成功。

河北省制造业企业服务化绩效评价及影响因素探讨 本文是一篇MBA论文范文，笔者希望以后关于制造业企业服务化程度以及服务化企业绩效的研究，可以更加详细的研究出在众多因素中到底是什么因素对制造业企业服务化起了决定性作用

雇佣模式对员工创新行为的影响机理探求：心理契约、组织认同与工作安全感 本文是一篇MBA毕业论文，本研究发现：固定期限员工具有更低的建言行为、更消极的组织公民行为、更消极的角色创新行为；相对而言，无固定期限员工具有更积极的建言行为、更积极

工作场所关系对基层公务员工作绩效的影响研究 本文是一篇高校毕业论文，本研究以甘肃省基层公务员为研究对象，通过对中国情境下公共组织中的工作场所关系、心理授权、组织承诺和基层公务员工作绩效各变量之间关系的探索，

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