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福建惠天药业公司生产人员薪酬体系优化研究 本文是一篇MBA论文范文，本文以福建惠天药业公司为研究载体，通过对该公司的薪酬体系现状进行研究，分析出企业薪酬体系存在的主要问题，并对这类问题产生的原因进行剖析。

2021-03-21

vicky

浙江金盛汽车4S店销售顾问薪酬管理改进研究 本文是一篇MBA论文范文，本文对浙江金盛汽车 4S 店销售顾问岗位进行了系统剖析，并对其薪酬现状进行分析和总结，得出改进销售顾问薪酬管理办法的思路和目标，通过经济性报酬。

2021-03-16

vicky

独立董事薪酬对股价崩盘风险的影响——管理层权力的调节作用 本文是一篇毕业论文范文，本文以 2009—2017 年我国沪深两市 A 股上市公司为研究对象，实证研究了独立董事薪酬与股价崩盘风险的关系

2020-11-20

vicky

CG公司员工薪酬体系优化研究 本文是一篇管理学论文，本研究立足于 CG 公司的研究视角下开展薪酬体系优化研究，借助于问卷调查、访谈等，多方面剖析了公司

2020-11-05

vicky

会计学视角下高管薪酬差距、管理者风险偏好与企业创新分析 本文是一篇会计论文研究，本文以 2012-2017 年我国创业板上市公司为研究样本，采用主成分分析法构建管理者风险偏好综合

2020-09-30

vicky

高管薪酬影响银行业绩的实证研究——基于 2011-2018年A股上市银行数据 本文是一篇MBA论文范文研究，文章在整理高管薪酬与企业绩效、银行业高管薪酬与银行绩效实践的基础上，通过我国 35 家上市银行的数据，对我国银行业高管薪酬与银行绩效进行一个直

2020-09-03

vicky

甘肃省高速公路服务有限公司薪酬体系优化方案mba研究 本文是一篇MBA论文范文，本文的重点是优化企业薪酬，以此作为中心，通过对理论和实践的研究，分析了目前我国国企改革形势，说明了国有企业目前存在的薪酬体系问题。

2020-03-27

vicky

WX科尔法泵业有限公司薪酬体系优化MBA研究 本文是一篇MBA论文范文，通过分析研究本文认为，在人力资源管理上的困境多数来源于薪酬管理的滞后，优秀人才的流失多与薪酬待遇的不满意有关，只有强化薪酬管理才能扭转人才资

2020-03-15

vicky

薪酬管制及经理人超额薪酬探讨 本文是会计论文代写案例，研究市场化进程、薪酬管制与经理人超额薪酬的关系，能够让政府部门更加认识到因地制宜的重要性，使政府部门在出台相关薪酬政策时考虑地区差异。

2018-11-16

lgg

管理层权力、机构投资者持股与薪酬契约有效性关系研究 本文是代写硕士论文案例，本文研究以信息不对称理论、最优契约理论、管理层权力理论、委托代理理论、利益相关者理论和成本收益理论为基础，运用计量软件进行实证分析。

2018-10-25

jingju

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