酒店管理

酒店管理集团外派总经理核心能力探讨——以MY酒店管理集团为例 本文是一篇管理学论文，本论文试图通过构建基于委托管理酒店总经理的核心能力评价量表及定量测度模型，确定外派总经理的核心能力评价标准，并依据评价量表对外派总经理人力资源的各个阶段实施有效评估，以此来解决酒店管理集团所面临的人才发展和所管理酒店盈利能力问题。

2022-04-19

vicky

酒店管理人员真诚型领导风格影响因素思考 本文是一篇酒店管理毕业论文，本研究利用扎根理论对真诚型领导风格影响因素展开质性研究，选取了珠三角酒店为研究背景，以酒店管理人员研究对象，利用半结构访谈方式获取一手资料，进行扎根理论研究编码，结合前人研

2022-01-30

vicky

S市L酒店有限公司税务风险管理探讨 本文是一篇酒店管理毕业论文，在本文笔者根据酒店业企业S市L酒店有限公司作为案例，以其业务综合性强涉及税种较为全面，财务数据特征比较突出为主要特点，希望能为我国企业的企业税务风险管理的理论建设进行添砖加

2021-12-22

vicky

桂林香格里拉酒店服务质量管理思考 本文是一篇酒店管理毕业论文，本文以桂林香格里拉酒店为研究对象，通过分析桂林香格里拉酒店的现状，建立SERVPERF感知服务质量模型和进行在线评论的词频分析，构建了指标体系和进行词语分析，并通过了信度分

2021-12-04

vicky

许昌SD酒店员工培训体系优化设计 本文是一篇酒店管理毕业论文，笔者认为员工培训体系的构建日益引起越来越多企业的关注，特别是高度依赖人力去创造产品和服务的酒店行业，开展经常性的培训必然成为一种趋势。

2021-10-10

vicky

邢台CG大酒店品牌管理探讨 本文是一篇酒店管理毕业论文，本文以邢台 CG 大酒店为例，通过对邢台 CG 大酒店品牌定位、品牌设计、品牌形象、品牌传播和品牌维护五项品牌管理内容进行探索性研究，指出其中存在

2021-10-08

vicky

智能酒店顾客满意度影响因素探讨：以阿里未来酒店为例 本文是一篇酒店管理毕业论文，本研究以顾客评论为数据来源，基于顾客满意度的相关理论，通过对高频词和评论内容的文本分析，建立了智能酒店中酒店属性和顾客满意度的关系模型

2021-09-28

vicky

H酒店客房动态收益管理定价探讨 本文是一篇酒店管理毕业论文，本文以收益管理做为理论基础，研究如何通过采用动态定价的方法使酒店收益获得进一步提升。

2021-09-21

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后疫情时代中高端酒店盈利模式转型探讨 本文是一篇酒店管理毕业论文，本文研究面临的局限性包括：本人的研究水平有限，缺乏与酒店相关的专业知识，分析得不够透彻，得出的结论可能有失偏颇。

2021-09-17

vicky

丽思卡尔顿酒店市场营销策略思考 本文是一篇酒店管理毕业论文，本研究通过分析全球以及北京和天津丽思卡尔顿酒店市场营销现状和国际酒店业发展的趋势，为全球以及北京和天津丽思卡尔顿酒店获取竞争优势和优化

2021-09-15

vicky

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