中央企业社会责任履行问题探讨——以G集团为例
本文是一篇企业管理论文代写，本文从中央企业 G 集团自身入手，利用利益相关者理论、公共企业理论、社会治理理论及商业伦理理论为理论支撑，对于中央企业社会责任概念进行了概述，从中央企业的特殊性质与习近平总书记关于国有企业的重要论述及国资委的相关文件中总结出中央企业需要履行经济层面、社会层面、政治层面三个层面的社会责任。
美国留学生管理学dissertation范文：Leadership Gender Gap in the US
本文是美国留学生管理学dissertation范例，题目是“Leadership Gender Gap in the US（在美国领导力的性别差异）”，这篇研究论文关注的是美国和世界范围内的女性领导。本文探讨了领导的性别差异、性别间的领导风格、女性晋升到高层领导角色所面临的挑战和障碍，以及该领域未来的研究方向。“领导者的女性化是我们对全球、政治、经济和社会结构的理解和治理的一个重大发展”(Adler，1997)。
