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代写人力资源管理论文例文：贵州S公司技术型员工敬业度提升探讨 本文是一篇人力资源管理论文代写，本文在国内外研究学者对技术型员工敬业度的研究基础上，借助学者研究成果中相对成熟的量表及相关学者的研究成果，结合贵州S公司的实际情况，设计了访谈提纲和调查问卷。

2022-07-31

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Ｙ新能源公司财务风险识别与控制探讨 本文是一篇财务管理论文，本文在研究Y公司财务风险过程中，还存在诸多缺陷。其一，在指标选取方面可能缺乏全面性，仅选取代表筹资、投资、营运资金三个方面代表性指标进行研究，未考虑能源节约量等非财务指标对公司的影响，可能导致结论的局限性。

2022-07-31

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疫情背景下酒店企业商业模式创新探讨—以华住集团全季酒店为例 本文是一篇酒店管理毕业论文，笔者认为酒店需要根据目标顾客来提供更具有针对性的服务和产品。为了能提升酒店的竞争力，酒店还需要加强数字化变革，数字化转型不仅能大幅降低酒店运营成本，还能提高酒店的经营效率和业务效率。

2022-07-29

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乡村振兴背景下县级政府文化职能转变探讨——以通渭县书画文化艺术节为例 本文是一篇行政管理毕业论文，本研究通过对通渭县书画文化艺术节的深入了解，基于政府职能理论和行政生态学理论构建了县级政府文化职能转变的分析框架，从政治架构、经济要素、社会要素、沟通网络、文化符号五个方面对通渭县文化职能转变进行了分析。

2022-07-28

vicky

代写项目管理论文范文：H会展中心项目施工进度管理优化探讨 本文是一篇项目管理论文，笔者通过对项目进度管理的优化，最终使得的工期缩短9天并节约成本85万元。H会展中心项目是J市高新区的重点工程，通过对该工程项目进行进度管理优化这一过程，企业可以从中积累宝贵的经验，今后对于其他类似项目实施管理时也可以参考本项目的优化方法。

2022-07-27

vicky

代写酒店管理毕业论文范文：荆州市酒店管理问题思考 本文是一篇酒店管理毕业论文，本论文作者认为，荆州市酒店业必须从构建以人为本的立体化管理模式，重构企业盈利模式，打造绿色、环保、健康的品牌优势，创新竞争力强的定制服务，创新网络营销模式，打造文化营销模式等方面，全面提升荆州市酒店行业的经营管理水平，以适应地方和行业发展需要，将酒店业打造成为荆州吸引旅游、商务活动的名片。

2022-07-26

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代写项目管理论文范本：一汽丰田DPOK项目质量管理改进探讨 本文是一篇项目管理论文，本文以现处于全面推广阶段的一汽丰田DPOK项目为研究对象，对几年来在项目验收及后续效果维持核查时发现的问题进行分析。

2022-07-26

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人力资源管理论文代写范文：A公司销售员工薪酬管理优化探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本研究考虑到员工在调查问卷是否有效时，往往会从自身为出发点，影响问卷的效果，所以需要在第二轮调查取得结果后，不断地用实践来对优化方法进行检验，形成PDCA循环，最终实现持续的优化和改进。

2022-07-25

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D物流公司财务风险评价与控制思考 本文是一篇财务管理论文，本文在财务风险评价与控制相关理论的研究基础上，运用财务比率分析法从筹资风险、投资风险、营运风险以及收益分配风险四个角度对D物流公司的财务风险进行识别，基于因子分析法的财务风险评价指标体系客观全面地评价D物流公司的财务风险状况。

2022-07-25

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YZ银行基层员工职业倦怠影响因素及缓解策略探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对YZ银行某地区基层员工发放问卷调查获取真实数据进行研究分析，以文献研究作为基础，通过阅读大量的参考文献确定研究方向，发放并回收问卷调查得到实际数据然后通过实证分析得到调研结果。

2022-07-25

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