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代写人力资源管理硕士论文案例：H公司战略人力资源管理体系构建探讨 本文是一篇人力资源管理硕士论文，本文通过以战略人力资源管理相关理论为指导，对Ｈ公司内外部环境以及人力资源管理现状进行分析，根据Ｈ公司发展战略，深入研究如何构建战略人力资源管理体系。

2022-09-01

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护理毕业论文范例代写：早产儿呼吸窘迫综合征护理质量评价指标体系的构建 本文是一篇护理毕业论文，本研究基于Donabedian“结构-过程-结果”三维质量概念模型构建的早产儿呼吸窘迫综合征护理质量指标体系设计程序严谨，具有一定的科学性和可靠性。

2022-08-31

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移动医疗下原发性肝癌患者治疗决策辅助平台的构建与推广探讨 本文是一篇护理毕业论文，本研究以渥太华决策支持框架为理论基础，通过文献回顾，对诊断知情的PLC住院患者进行半结构式访谈，形成方案初稿，结合专家意见，最终形成方案终稿，主要包括：分类辅助决策信息知识、治疗决策辅助路径、健康科普和延续护理等。

2022-08-08

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基于作业的黄河鑫业有限公司成本管理体系构建 本文是一篇管理学论文，本文梳理总结了国内外有关作业成本管理的相关著作，参考了行业前辈将作业成本管理体系在我国部分制造业生产中的实际实施案例，并结合黄河鑫业有限公司自身的实际情况，构建了一套适用于黄河鑫业有限公司电解铝生产的成本管理体系来促进提高本企业进一步优化生产决策，本文选取了2019年11月的数据对作业成本管理体系在黄河鑫业有限公司的实施情况进行了详细说明。

2022-07-21

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航空型号研制项目管理成熟度模型构建及推广探讨 本文是一篇项目管理论文，本文的研究内容是构建及应用航空型号研制项目管理成熟度模型。在项目管理通用理论的基础上，结合航空型号项目管理特征，分析项目全生命周期、全要素管理内容以及项目管理成熟度理论，构建出航空型号研制项目成熟度模型，细化了成熟度的等级标准及定义。

2022-07-20

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E航空公司人力资源管理三支柱模式构建探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文主要运用了人力资源管理三支柱模式的理论，并以此为指导思想在介绍了民航业、E航空公司的背景及现状后，分析E航空公司人力资源管理中存在的问题，指出E航空公司构建人力资源管理三支柱模式的重要意义，设计E航空公司人力资源管理三支柱模式构建的实施方案及配套措施，得出E航空公司人力资源管理三支柱模式构建后的联动机制。

2022-07-11

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A保险公司核保岗胜任力模型构建探讨 本文是一篇留学生论文，本文首先通过文献归纳对国内外胜任力的相关理论和研究成果进行了梳理与总结，简要介绍了胜任力的提出与发展现状、关键理论和模型、和代表性观点。其次采用文献归纳法、行为事件访谈和问卷调查，提取了胜任力素质 21 项指标。再结合调查问卷获得的胜任力素质指标，运用 Spss AU 进行问卷分析、信度分析、效度分析、因子分析等。

2022-07-05

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老年医疗护理机构老年人身体约束评估表的研制与管理方案的初步构建 本文是一篇护理毕业论文，笔者经过研究，得出以下结论：1、老年医疗护理机构老年人身体约束使用率高，最高的为社区卫生服务中心。老年医疗护理机构老年人身体约束使用不规范，缺乏老年医疗护理机构老年人身体约束评估工具。 2、老年医疗护理机构医护人员身体约束替代措施知识缺乏，需加强医护人员身体约束系统知识培训，纠正身体约束使用的态度，改变医护人员身体约束的行为，规范使用身体约束。

2022-07-04

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农发行HB省分行员工帮助计划构建思考 本文是一篇毕业论文范文，本文从 EAP 的概念、银行相关概念、相关理论基础及国内外关于 EAP 的研究现状出发，分析农发行 HB 省分行的特点。

2022-06-26

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居家轻度认知障碍老年患者瑜伽结合冥想训练方案的构建与实证探讨 本文是一篇护理毕业论文，本研究通过对文献的网状 meta 分析，认为 6 种非药物干预在改善 MCI患者认知功能效果方面各有优势，其中综合护理干预在 MMSE 指标效果最佳，认知训练在 MOCA 指标效果最佳。

2022-06-21

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