公司

Q发电有限公司运行部激励体系优化研究 本文是一篇毕业论文范文，本文分析研究发现 Q 发电有限公司运行部存在多种激励体系弊端，如激励效率低下、激励体系内容形式少、缺乏具体指向性、职业发展规划制度不完善等问题

2020-07-04

vicky

DHT公司管技人员绩效考核体系设计研究 本文是一篇MBA论文范文，本文从 DHT 公司管技人员绩效考核现状出发，探索公司管技人员绩效考核存在的问题，以绩效管理、绩效考核和 KPI 关键指标考核法为基本理论基础。

2020-07-03

vicky

民营上市公司跨境并购会计研究——以炼石有色收购英国Gardner为例 本文是一篇会计论文，笔者通过事件研究法对炼石有色收购 Gardner 的分析发现，在事件产生影响的时间段内，其超额累计收益率皆为负，由此可以推测出事件在一定程度上损害了股东财

2020-07-02

vicky

NT公司财务共享服务实施路径研究 本文是一篇留学生论文研究，本文以 NT 公司财务共享服务的实施路径为研究对象，从实施路径相关基础理论阐述入手，并根据一般企业实施财务共享服务的发展模式、策略和路径.

2020-07-02

vicky

昆明市产业地产发展模式研究—以昆明JT公司为例 本文是一篇MBA论文范文，本文围绕昆明 JT 公司的产业地产现状及发展模式进行创新研究，运用 SWOT分析法研究昆明 JT 公司在产业地产发展中存在的问题与优势，以华夏幸福固安产业地产

2020-06-29

vicky

KM航空公司公务采购机票项目的服务营销策略研究 本文是一篇营销论文研究，本文根据服务营销相关理论，结合航空公司运营现状及公务旅客特性，探究KM 航空公司公务采购机票项目服务营销策略。通过分析项目现状，发现问题并提出

2020-06-28

vicky

A公司教材教辅部门多项目资源协调配置研究 本文是一篇项目管理论文，本论文以 A 公司的教材教辅部门为研究背景，对多项目并行下资源分配进行了研究。得出了以下结果：1．通过查找梳理近三年的项目数据，确认项目未能按照

2020-06-25

vicky

BIM技术在湖南省第三工程有限公司生产管理中的优化研究 本文是一篇毕业论文范文，论文试图从生产管理的视角，以精益管理、信息管理和生产管理等理论为指导，意图通过完善生产准备阶段、计划阶段、控制阶段以及组织保障等方面的工作

2020-06-24

vicky

移动大连接战略背景下永州移动公司科技人才职业发展研究 本文是一篇高校毕业论文，本文通过对移动“大连接”战略下永州移动公司科技人才职业发展进行研究，为企业培养科技人才提供对策建议。

2020-06-23

vicky

D公司知识型员工激励问题研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于赫兹伯格的双因素理论，采用文献研究法、问卷调查法，对 ZY 公司基层员工激励状况进行了调查，对调查对象性别、年龄、学历、职位四个方面的群体

2020-06-22

vicky

提交代写需求