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工作场所关系对基层公务员工作绩效的影响研究 本文是一篇高校毕业论文，本研究以甘肃省基层公务员为研究对象，通过对中国情境下公共组织中的工作场所关系、心理授权、组织承诺和基层公务员工作绩效各变量之间关系的探索，

2021-05-19

vicky

XB公司环境会计信息披露问题研究 本文是一篇会计论文，本文根据 XB 水泥公司案例分析，分类归总其环境信息披露内容，找出目前披露过程中存在的问题，通过规范研究分析得出，目前企业提供环境信息披露远不能满足

2021-05-19

vicky

四川省D市市级公务员薪酬激励存在的问题及对策研究 本文是一篇MBA论文范文，本文在对 218 份有效问卷研究的基础上，详细梳理了 D 市市级公务员在薪酬激励上存在的问题，尽量深入地分析了内在的原因，一一对应地提出了解决对策。

2021-05-18

vicky

基于J公司LT项目的汽车研发项目多目标管理优化研究 本文是一篇项目管理论文，本文首先梳理了汽车行业的现状及国内外多目标优化研究现状，阐述多目标优化研究在汽车研发项目领域的必要性和适用性。

2021-05-16

vicky

Y银行对公放款审核效率提升研究 本文是一篇MBA论文范文，本文通过对 Y 银行对公放款审核工作的分析，总结归纳出 12个影响 Y 银行对公放款审核工作效率的因素，即授信品种、担保方式及落实、企业预警信息.

2021-05-10

vicky

A公司薪酬体系优化设计研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文结合 A 公司的实际情况，对 A 公司酬薪体系存在的问题进行分析，以公平理论、激励理论为指导，结合基于绩效的薪酬体系对 A 公司薪酬体系提出了优化。

2021-05-09

vicky

大规模定制条件下BOM体系建设研究—以S公司为例 本文是一篇工程硕士论文，笔者认为汽车行业在制造业中属于领头行业，其管理思想也是较先进的，因此对 S 公司的大规模条件下 BOM 体系的建设研究的管理思想与理念对于其它制造业如

2021-05-09

vicky

民营企业专业技术人员流失问题研究——以ZM公司为例 本文是一篇MBA论文范文，本研究的数据主要用于公司过去5年的数据。研究结论只能显示当前情况，不能排除其他时间的影响。因此完全地、综合地研究公司人才的影响是不可能的。

2021-05-06

vicky

A压缩机公司人才梯队建设优化研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文在深入分析该企业的人才梯队建设目前的状况之后，发现仍有如下问题存在：与公司战略匹配有差距、适用人员范围有限、缺少人才梯队资源池的构建。

2021-05-06

vicky

基于7Ps理论的LT公司服务营销策略研究 本文是一篇营销毕业论文，本文结合公司的实际情况，形成了以下结论：（1）提高企业综合业务能力。通过重视产品质量，改善服务水平，提升人才队伍建设速度，做好客户分类管理等

2021-05-05

vicky

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