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培训师的积极幽默对培训迁移意图的影响探讨 本文是一篇管理学论文，本研究表明，培训师的积极幽默在培训内容与工作相关、主管支持的调节下，通过影响受训者在培训中的积极情绪影响其培训迁移的意图。这对企业有什么现实启示呢？首先，由本研究可知，培训师积极

2021-10-29

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我国专利权质押融资的法律制度问题思考 本文是一篇法律论文，笔者建议改变我国的专利权质押融资登记制度，我国采取登记生效主义，这在前期是可行的，可以更好的保障权利人的利益，但是随着国家知识产权的发展专利权质押登记生效会导致效率较低，不利于专利

2021-10-29

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在华留学生学习汉语比喻和比拟修辞格的推广探讨 本文是一篇毕业论文范文，本文在一些对外汉语专家学者的著作基础之上，与笔者的调查研究形成的问卷相结合，围绕着在华留学生学习比喻、比拟相关问题展开了研究与探讨。全篇文

2021-10-20

vicky

在线追加评论对消费者购买意愿的影响研究--感知可信度的中介作用 本文是一篇MBA论文范文，笔者认为感知可信度正向影响消费者购买意愿。在网络购物中，多数消费者通常会参考追评信息了解商品、做出购买选择。

2021-10-19

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基于能量闭合及参数优化改进蒸散发模型 本文是一篇毕业论文范文，本文研究了黑河流域不同生态系统中，SW 双源蒸散发模型的诊断、评价及改进，基于黑河流域大满站的玉米农田生态系统和阿柔站的高寒草甸生态系统的涡动

2021-10-19

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改性纤维素增强聚乳酸电纺膜的结构调控及其推广探讨 本文是一篇毕业论文范文，我们得出以下结论：（1）改变混合溶剂比例和 PLA 浓度来调节纺丝溶液性能（粘度、电导率和表面张力）。研究了溶液的性能对纤维直径的交互作用，发现溶

2021-10-16

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家庭动机对主观职业成功的影响——基于行动识别理论 本文是一篇MBA论文范文，本研究深入探讨了家庭动机对主观职业成功的影响机制，以行动识别理论为基础，分析了工作激情在其中的中介作用，以及时间压力与工作复杂性在家庭动机与

2021-10-16

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中山健康基地公司中层管理人员薪酬体系优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本研究在薪酬水平和薪酬层级的优化调整设计中，对公司薪酬管理体系进行了整体性的优化对策研究。但在薪酬结构方面，公司中层管理人员根据自身的管理定

2021-10-16

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建行KY支行服务质量评价及提升探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文研究中参考了国内外相关文献，对一些重要的相关因素做出考虑，如企业特性、文化背景等等，采用问卷调查的形式详细的研究了建行 KY 支行服务质量问题

2021-10-15

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中电万维公司研发人员薪酬方案优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文中经过优化设计后的新薪酬方案，通过优化原有宽带型薪酬结构，制定新的薪酬策略，根据内外部数据优化薪酬水平，完善薪酬层次设计、调整薪酬结构，

2021-10-14

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