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工作压力事件、情绪反应与员工破壁行为的关系研究 本文是一篇MBA论文范文，工作压力事件及其维度均在职业类型上存在显著性差异（其中，客服人员得分最高，审计人员得分最低），

2020-10-19 22:14:51

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农发行甘肃省分行营业部员工培训体系优化研究 本文是一篇MBA论文范文，本文从中国农业发展银行甘肃省分行营业部现有的培训方案出发，提出研究问题：“如何优化农发行甘肃省分行营业部员工培训体系”，

2020-10-12 23:09:51

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YT公司员工招聘问题改进研究 本文是一篇MBA论文范文，本文主要研究分析的是 YT 公司的招聘问题，搜集整理了大量的国内外文献资料，结合文献研究法、统计

2020-10-05 22:25:23

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领导幽默对员工工作投入的作用机制研究——组织认同的中介作用和员工幽默感水平的调节作用 本文是一篇MBA论文范文研究，本研究主要提出了两个问题，一是领导幽默是否会影响工作投入，其作用机制是什么，

2020-09-24 22:44:32

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区域性报纸与新媒体融合发展研究——基于CJSB的案例分析 本文是一篇MBA论文范文,本研究主要以当前区域报业媒体在新媒体融合中的转型发展路径为主要研究问题，

2020-09-21 22:56:37

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变革型领导对组织公民行为的影响研究：心理资本的中介作用和权力距离的调节作用 本文是一篇MBA论文范文，本文关注变革型领导与员工组织公民行为间的关系，以情感事件理论为理论基础，结合现有研究成果，

2020-09-18 22:26:29

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商业银行网点转型问题研究——以邮储银行沧州分行为例 本文是一篇MBA论文范文，本论文以网点转型工作为出发点，通过对商业银行网点转型理论进行理论分析，并结合国内外商业银行网点转型的先进经验进行总结提炼，对邮储银行沧州分行

2020-09-13 19:38:42

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高管薪酬影响银行业绩的实证研究——基于 2011-2018年A股上市银行数据 本文是一篇MBA论文范文研究，文章在整理高管薪酬与企业绩效、银行业高管薪酬与银行绩效实践的基础上，通过我国 35 家上市银行的数据，对我国银行业高管薪酬与银行绩效进行一个直

2020-09-03 21:47:26

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KL公司可持续发展战略研究 本文是一篇MBA论文范文，本文通过对 KL 公司可持续发展战略进行了研究，得出以下的结论：（1）通过调查和分析 KL 公司外部环境和行业竞争态势，认为外部环境对 KL 公司有着显著。

2020-08-28 21:23:37

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DW公司软件项目经理胜任力模型构建及应用研究 本文是一篇MBA论文范文，基于大数据技术等方法构建胜任力指标体系：通过国外内文献归纳总结、大数据技术、DW 公司项目经理关键行为事件访谈、DW 公司组织需要分析 4 个角度。

2020-08-22 21:43:29

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