企业绩效

反腐败、费用粘性与企业绩效 本文是一篇会计论文，本文以十八大以来强有力的中央反腐政策作为背景来探究腐败与企业绩效之间的关系，原因在于此次反腐行动提供了一个天然的外生冲击，可以较好地评估腐败对于企业绩效的影响机制。而随着我国经济改革不断深化，腐败对于企业的影响也会在不同的背景条件下存在不一样的表现方式，比如，在金融创新的大背景下，腐败如何影响此类创新型企业的绩效？对于这些问题的思考，在以后的研究中可作进一步展开讨论。

2022-03-22

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企业家资本对新创企业绩效的影响——基于模糊集定性比较分析与必要条件分析方法 本文是一篇学术论文代写，笔者认为企业家资本是影响新创企业绩效的重要因素。为探究企业家资本不同形式及其协同作用与高水平新创企业绩效之间的关系，以115家新创企业为样本，采用模糊集定性比较分析（fsQCA）与必要条件分析（NCA）相结合的方法分析企业家资本不同形式及其组态对新创企业绩效的影响。

2022-01-26

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员工持股计划、创新产出与企业绩效——基于我国上市公司数据的实证探讨 本文是一篇会计论文，本文以2014-2019年沪深A股上市公司为研究对象，通过对员工持股计划、创新产出与企业绩效方面文献的回顾和梳理，在人力资本理论、双因素经济理论、利益相关者理论、创新理论和利益趋同

2021-12-01

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股权激励、研发投入与高新技术企业绩效 本文是一篇MBA毕业论文，本文根据 2012-2019 年中高新技术企业实施股权激励方案的相关数据，通过回归分析，实证检验了股权激励和高新技术企业绩效之间的关系，并按不同的对象分为管

2021-09-24

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薪酬差距、企业绩效与混合所有制改革 本文是一篇会计论文，本文以 2009~2018 年间所有上市国企作为样本，对国企内部薪酬差距与企业绩效、混合所有制改革与薪酬差距之间的关系进行了探索。

2021-09-08

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高层管理团队异质性、战略变革与企业绩效——基于国有上市公司的实证探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本研究聚焦于中国国有企业这一研究情境，对国有企业高层管理团队异质性、战略变革与企业绩效间的关系进行了详细探讨，并基于省属国有上市公司十四年的

2021-06-23

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基于平衡计分卡的Z钢铁企业绩效评价体系思考 本文是一篇会计论文，本文选择 Z 钢铁企业作为研究对象，对在钢铁企业中实施平衡计分卡绩效评价体系进行了研究，通过运用 Z 钢铁企业 2019 年实际数据进行验证，得出了企业2019 年绩

2021-06-06

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黑龙江省科技型中小企业战略导向对企业绩效影响研究 本文是一篇留学生论文，本文将动态能力作为中介变量，研究了战略导向对黑龙江省科技型中小企业绩效的影响，并结合已有文献的梳理与分析，将战略导向进行具体划分，分为了市场

2021-04-28

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医疗信息化企业商业模式创新与绩效研究——以卫宁健康为例 本文是一篇会计论文，本文基于价值创造的视角，确认商业模式的四类逻辑性构成要素,并通过对卫宁健康这一案例公司进行研究，在对其商业模式创新的推动因素进行分析之后。

2021-04-19

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HV公司研发投入对企业绩效的影响研究 本文是一篇毕业论文范文，通过对 HV 公司的研发投入与企业绩效进行综合分析后可以得出，HV 公司营模式、研发策略、发展战略等方面在业内极为优秀。

2021-04-07

vicky

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