满意度

行政管理毕业论文案例代写:网络群体性事件政府舆情治理的公众满意度思考——以“李心草事件”为例 本文是一篇行政管理毕业论文,本文基于新公共服务理论和公众满意度理论,主要运用案例研究及实证分析等方法,调查公众对政府舆情治理工作的满意度评价情况,探索分析了影响公众满意度的可能因素,并在此基础上提出相应的对策建议。
2023-03-05
vicky
人力资源管理论文案例代写:T税务系统青年干部工作满意度调查思考 本文是一篇人力资源管理论文,笔者认为T税务系统可以去充分了解青年干部的特点,在工作中充分信任干部,给予干部们一定的工作自主性,激励他们在工作中拥有一定的自我决策权,提升青年干部对工作的满意度,使他们能够附加一些角色职责外的行为来回馈组织,进而提高纳税人对T税务系统纳税服务的满意度。
2023-02-25
vicky
代写管理学论文参考:DX咨询公司服务满意度调查与提升策略思考 本文是一篇管理学论文,本文以DX咨询公司为研究对象,以服务满意相关理论为指导,参考服务业和咨询业满意度测评指标体系,设计DX咨询公司服务满意度测评量表,并将测评指标转化为问卷进行问卷调查,运用SPSS19.0软件对调查结果进行分析,从而对DX咨询公司的服务满意度进行研究。
2023-02-02
vicky
代写人力资源管理论文模板:G证券公司客户满意度提升策略探讨——基于改进CCSI模型的分析 本文是一篇人力资源管理论文,本文以证券行业去散户大厅、竞争日趋激烈为切入点,以经纪业务客户服务满意度为研究对象,在客户满意度相关理论的研究基础上,对本文研究背景、目的和意义展开研究。
2023-01-06
vicky
人力资源管理论文范文代写:基于双因素理论的A县基层政府人员满意度提升探讨 本文是一篇人力资源管理论文,本文以赫茨伯格的双因素理论作为研究的基础,结合文献研究法、问卷调查法以及深度访谈法对A县基层干部的激励问题进行了研究。
2022-10-06
vicky
代写人力资源管理论文案例:S公司中层管理人员薪酬满意度提升思考 本文是一篇人力资源管理论文,笔者认为薪酬满意度提升是一项较为复杂和专业性较强的系统性工程,在接下来的研究中,一方面可以着眼于一级薪酬内涵,对非经济性报酬蕴含的丰富内容开展更为深刻的研究,从深层次、持久性方面提升S公司各级员工的薪酬满意度;
2022-09-26
vicky
上海市商业健身俱乐部人力资源管理优化思考——基于员工满意度的视角 本文是一篇人力资源管理论文,笔者针对上海市商业健身俱乐部存在的人力资源管理问题,提出以下人力资源管理优化策略:一是薪酬管理优化策略,包括制定科学的薪酬增长计划;提质增量,有针对性地提升福利待遇;做好员工奖励工作;提升薪酬管理的公平性。
2022-08-31
vicky
大众驾校客户满意度测评及提升策略 本文是一篇留学生论文,本文根据分析得知大众驾校可通过三方面提升客户满意度,分别是教练素质、服务质量和感知价值,并就该三方面提出客户满意度提升策略具体包括:提升教练素质,设置反馈考核机制;优化客户服务,提供差异化、客制化服务;制定差异班型,参差收费标准。
2022-06-24
vicky
基于客户满意度的A家电公司售后服务质量提升策略思考 本文是一篇高校毕业论文,本文根据 SERVQUAL 模型,设计出了问卷,主要通过调查客户满意度来体现 A 家电公司售后服务质量,问卷通过信效度检验后,进行描述性和相关性分析,并结合访谈法对 A 家电公司售后服务过程中存在的问题进行研究,分析问题的成因,并提出针对性对策及保障措施。
2022-06-17
vicky
变革型领导对员工建言行为的影响思考:工作满意度的中介作用与组织公平的调节作用 本文是一篇企业管理论文,本文主要探讨员工建言行为如何受变革型领导的影响。此外,研究还选取了工作满意度作为中介变量,以及选择组织公平作为调节变量,考察了它们各自会产生的影响效应。操作相关分析软件,计算分析问卷数据。首先,用单因素方差分析和独立样本 T 检验展开了不同人群在各个量表上的差异分析。
2022-06-07
vicky

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