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酒店管理毕业论文范例代写:基于胜任力理论的五星级酒店大堂副理工作能力提升思考 本文是一篇酒店管理毕业论文,本篇文章笔者基于国内外关于胜任力的研究成果,首先,通过任职资格,岗位职责,行为事件访谈等途径提取五星级酒店大堂副理胜任力要素,通过德尔菲法归纳大堂副理胜任力要素,根据归纳的胜任力要素编制调查问卷对胜任力要素进行筛选,最后构建出4个维度20个指标的五星级酒店大堂副理胜任力模型并进行验证。