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代写管理学论文范例:M银行公司授信信用风险识别问题与策略思考
本文是一篇管理学论文,本文以M银行为研究对象,从该行公司授信信用风险识别的现实情况出发,使用定量与定性相结合分析法,分析出该行公司授信信用风险管理面临严峻挑战,迫切需要提高信用风险识别能力,来提高资产质量。
2023-06-12
vicky
财务管理论文范文代写:C公司绩效评价指标体系构建探讨
本文是一篇财务管理论文,本文结合KPI关键指标值与平衡计分卡两种绩效评价方法,通过对C公司绩效评价体系的构建,确定以平衡计分卡为框架、以KPI指标为核心的战略目标体系,进而有效实现企业价值、企业实力最大化。
2023-06-11
vicky
代写人力资源管理论文范例:印尼苏北省人力资源服务业问题与策略思考
本文是一篇人力资源管理论文,笔者认为“人力资源服务业”亟需更加明确的概念界定,问题的界定和解决问题的对策也需要更加科学和严谨的研究方法。
2023-06-11
vicky
代写财务管理论文案例:产权性质与公司期权价值
本文是一篇财务管理论文,本文从产权性质角度探究企业投资效率和增长/清算期权价值的差异,结果发现:(1)相对于非国有企业,国有企业的投资效率显著更低,这一结论在替换资本投资支出和潜在投资机会的代理变量后依然存在;
2023-06-11
vicky
代写行政管理毕业论文范例: C市政府购买“三留守”服务制度存在的 问题与完善探讨
本文是一篇行政管理毕业论文,笔者认为以顶层设计引导地方政府的制度创新 地方政府作为政府购买公共服务制度的重要执行者,需要地方在制度的实践过程中对其予以调试和创新,以不断提升政府购买公共服务制度的明确性、系统性和约束力。
2023-06-11
vicky
代写会计论文范文:研发支出和一般销售管理费用在公司真实盈余管理中的作用探讨
本文是一篇会计论文,本文研究了在公司的管理层拥有强烈的动机操纵盈余和股价的情况下,研发支出和一般销售及管理费用在公司利用真实经济活动进行盈余管理如何发挥不同的作用。
2023-06-11
vicky
代写人力资源管理论文范本:TD公司薪酬体系优化思考
本文是一篇人力资源管理论文,本研究主要对TD公司薪酬体系作出分析与研究。通过对TD公司的薪酬管理情况进行深入的调查,了解了TD公司薪酬体系的现状以及存在的问题。
2023-06-10
vicky
管理学论文范例代写:Z市小微企业发展困境及策略思考
本文是一篇管理学论文,。本文分析研究了近三年Z市小微企业发展现状及存在问题,收集到了一定的具体数据和典型事例。在调研结果分析的基础上,形成初步调研成果,从企业自身、政府、金融机构、营商环境等方面提出推动小微企业经济高质量发展的对策。
2023-06-10
vicky
项目管理论文案例:复杂项目跨组织场域的动态演化机制探讨
本文是一篇项目管理论文,笔者对于案例研究,考虑到研究时间和数据资源的限制,本文仅选取了港珠澳大桥项目作为唯一的案例分析对象,且仅访问了五位专家以筛选数据。
2023-06-10
vicky
代写人力资源管理论文范文:G公司一线员工离职问题思考
本文是一篇人力资源管理论文,本研究发现诸如薪资待遇远低于市场为主因、劳务中介虚假宣传欺骗、管理劳务中介模式存在漏洞、工作时间过长、工作内容单调、重复、压力大、基层主管重管理轻关怀等问题真因,并以品质管理3P思维,提出短期解决方案与长期实施保障措施。
2023-06-07
vicky
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