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基于设计思维的R公司新产品开发流程优化 本文是一篇高校毕业论文，本文首先阐述了 R 公司行业的当前环境，结合了市场竞争、用户需求、消费环境、技术趋势的变化，目前 R 公司存在新品上市前变化多、销售不达预期且有明

2021-07-26

vicky

双重股权结构与公司绩效——以唯品会为例 本文是一篇会计论文研究，本文采用双重股权结构制度的公司可能会出现管理层独裁的不良现象。换句话说也就是该股权结构具有决策权集中的特点，可能会产生类似于一股独大的问题

2021-07-24

vicky

基于CAPM模型的中国平安保险股份有限公司股权价值评估思考 本文是一篇MBA论文范文，在采用均值回归模型对贝塔系数进行调整是，本文考虑了以 5 年周收益率计算得到了历史贝塔系数和以 3 年周收益率计算得到的贝塔系数，通过数据对比。

2021-07-24

vicky

控制权争夺和公司治理问题探讨——基于南玻和新华百货双案例分析 本文是一篇会计论文，本文首先对两起案例进行介绍，介绍内容包括涉事主体的大致情况、控制权争夺过程的回顾；其次，在此基础上，进行具体的案例分析.

2021-07-22

vicky

心理资本增值项目在J公司员工关系管理中的推广探讨 本文是一篇毕业论文范文，本研究先是对 J 公司员工的心理资本情况做了调查，然后分析调查结果，了解了员工心理资本现状，并通过数据分析找出员工关系管理过程中员工心理资本。

2021-07-20

vicky

H船舶公司远洋船员流失问题及策略探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文从 H 船舶公司远洋船员的基本情况和流失现状入手，分析了公司现存船员管理的理念和效果，设计了专门针对远洋船员流失的调查问卷，运用 SPSS 软件对结

2021-07-20

vicky

“电改”背景下Q供电公司营销策略研究 本文是一篇营销毕业论文，本文的研究对象 Q 供电公司作为老牌电力企业，面临着前所未有的竞争与挑战。营销工作是供电公司和用电客户的直接渠道，营销质量和策略的好坏直接影响

2021-07-19

vicky

A保险公司营销代理人的稳定性管理优化思考范文 本文是一篇高校毕业论文，本文以 A 保险公司作为研究对象，运用问卷调查法、访谈法和文献分析法，探究其代理人稳定性管理所存问题并且进一步给出解决措施，具备着一定的借鉴意

2021-07-12

vicky

基于胜任力模型的H公司营销人员测评体系问题研究 本文是一篇管理学论文，论文在对营销人员胜任力模型的构建过程中以及测评体系的构建过程中投入了很大的精力。尤其对胜任力模型的探索和完善过程，在此过程中，不仅请教了外部

2021-07-11

vicky

Z证券公司河北分公司营销人员激励机制探求 本文是一篇MBA毕业论文，在本文中，国内外相干激励理论实践研讨的基础上，从分析 Z 证券公司河北分公司营销员工的年龄结构现状特点、学历组成与创收比例、专业与岗位匹配现状。

2021-07-10

vicky

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