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代写英语论文选题：《开放革命：改写信息时代的规则》（第10-12章）汉译实践报告 本文是一篇英语论文，本报告以美国语言学家奈达的功能对等理论为指导，选取文中18个案例，从词汇、句法、语篇三个层面进行分析。在词汇层面，结合上下文语境，灵活处理词汇的词性，恰当使用四字词，可通过词性转换的方法来确保翻译的准确性。

2024-05-03

vicky

代写电子商务论文选题：个人信贷风险控制中SMOTE算法的改进与推广——以决策风险偏好为导向的思考 本文是一篇电子商务论文，本文以个人信贷风险控制为背景进行了以决策风险偏好为导向的SMOTE算法的改进和应用研究，着重阐述了与研究主题相关的已有研究、理论基础、技术实现思路和实验验证等内容。

2024-05-03

vicky

代写计算机论文选题：基于知识图谱和图神经网络的冷启动推荐方法思考 本文是一篇计算机论文，本文先总结近年来基于知识图谱与图神经网络的推荐算法，并分析了这些方法如何利用知识图谱来改进推荐结果，并在这些方法中发现了一些不足，他们大多数都忽略了冷启动邻居节点和噪音干扰问题。

2024-05-02

vicky

营销毕业论文选题代写：T保险河北分公司意健险服务营销策略优化探讨 本文是一篇营销毕业论文，本文以T保险河北分公司意健险服务营销为研究对象，通过问卷调查得出的关数据描述T保险河北分公司当前服务营销的发展变化情况，对T保险河北分公司面临的内外部环境和竞争对手情况，基于STP理论和7Ps理论，对如何提升T保险河北分公司的服务营销水平，提出了相关对策。

2024-05-02

vicky

代写环艺毕业论文选题：健康防疫视角下城市公园设计策略探讨 本文是一篇环艺毕业论文，本文通过文献阅读首先对健康防疫视角进行解释，即以环境的健康促进作用为基础，以预防为主、优先救治和隔离为重为前提的空间能力。

2024-05-02

vicky

代写物流论文选题：基于配送路线优化的快递公司配送分区问题思考 本文是一篇物流论文，本文结合客户需求的空间分布特征，从基于配送路线优化的角度对快递公司配送分区开展了研究工作。

2024-05-02

vicky

代写人力资源管理论文选题：基于胜任力模型的Z公司退休人员留用策略优化探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本篇论文聚焦企业中即将到达退休年龄的员工，围绕退休后留用与否的话题，反观企业在留用政策上存在的问题，包括：流程设置不合理、甄选方式不科学、留用后绩效评估不公允。通过对留用人员胜任力模型的完善，提出优化当前留用政策的建议。

2024-05-01

vicky

代写市场营销论文选题：智慧办公背景下“讯飞语音转写系统”营销策略优化探讨 本文是一篇市场营销论文，本文首先对研究背景和意义进行了分析，详细介绍了智慧办公和传统办公的差异性，以及在智慧办公时代的来临，对于讯飞语音转写系统的市场营销有着很好的利好条件。

2024-05-01

vicky

代写财务管理论文选题：恒力石化股份回购的动因及财务效应探讨 本文是一篇财务管理论文，本文对恒力石化共四期的股份回购案例进行研究，通过对回购动因和对股份回购前后财务状况的对比进行分析。

2024-04-28

vicky

代写人力资源管理论文选题：SA电厂基层员工薪酬体系优化探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本次SA电厂薪酬体系优化，是采用现代薪酬管理理论，并且充分结合电厂实际情况提出的优化策略，整个过程非常科学。

2024-04-28

vicky

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