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人力资源管理论文范文代写：H公司销售人员激励问题探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本次通过对H公司销售人员激励机制的调查与研究，结合现有的人力资源激励理论知识和H公司所处行业的销售工作性质，发现H公司目前的销售人员激励制度的激励效果参差不齐。

2022-10-12

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代写人力资源管理论文模板：福建A药业公司销售人员薪酬体系优化探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文将以福建A药业公司为对象，采用问卷调查和访谈调查分析的方法，分析福建A药业公司销售人员薪酬体系存在的主要问题及成因，探讨并形成公司销售人员薪酬体系的优化方案。

2022-09-24

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人力资源管理论文范文代写：基于柯氏评估模型的三泽置业公司销售人员培训探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本论文结合案例以三泽置业公司销售人员作为研究对象，并借助现代管理分析工具（如：柯氏评估理论模型等）详细、具体分析三泽置业公司面临的销售人员培训问题。

2022-09-08

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管理学论文模板代写：基于CRM对DC集团销售管理系统的流程再造探讨 本文是一篇管理学论文，本文以DC集团为例，对集团的销售管理系统进行了研究，通过分析DC集团及分析其日常业务情况，发现原有销售管理系统使用过程中的问题，并针对性地提出流程再造的改进措施。

2022-09-03

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代写管理学论文范本：T公司车险销售管理思考 本文是一篇管理学论文，笔者认为T公司只有及时调整公司发展战略，拓展业务规模，降本增效，提高公司销售业绩，提高队伍销售能力，促进队伍留存，加强客户关系维护和管理的能力，才能保住市场排名，创造盈利空间，为公司健康可持续发展提供保障。

2022-08-05

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人力资源管理论文代写范文：A公司销售员工薪酬管理优化探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本研究考虑到员工在调查问卷是否有效时，往往会从自身为出发点，影响问卷的效果，所以需要在第二轮调查取得结果后，不断地用实践来对优化方法进行检验，形成PDCA循环，最终实现持续的优化和改进。

2022-07-25

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中国石油陕西销售公司成品油物流降本管理探究 本文是一篇物流论文代写，笔者所在企业身处延长集团、中国石化并存的陕西地区，加之面临着冗员严重、管理落后、信息化程度应用不深入等问题，形势更为严峻。为了提升公司整体盈利水平，降低运营成本，本文通过对公司物流运作业务入手，从配送路径优化、油库布局优化、损耗管理优化三方面进行研究和改进。

2022-07-23

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兰州世茂宏建公司销售员绩效考核方案优化探讨 本文是一篇管理学论文，本文在研究国内外有关绩效考核相关理论和方法概念的基础上，针对房地产行业特殊的国家政策背景和兰州市政府及行业背景下，通过对兰州世茂宏建公司销售员的绩效考核方案进行问卷调研、员工访谈

2022-01-03

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基于EMD与网络搜索数据的预测模型——以日语图书为例 本文是一篇工程硕士论文，本文通过 EMD 算法首先将日语图书市场销售码洋的时间序列数据进行分解，分解为高频、中频、低频和趋势项四个变量，并分别尝试与搜索因子数据进行回归。

2021-06-11

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基于EMS与网络搜索数据的预测模型——以日语图书为例 本文是一篇毕业论文范文，本文通过对关键词的百度搜索指数进行预处理并进行主成分分析，合成了搜索因子数据，通过将搜索因子数据加入至预测模型中，将读者由于购买意愿产生的

2021-05-04

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