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喉癌术后患者非语言交流现状调查及干预策略初探 本文是一篇医学论文，本文构建了《喉癌术后患者失声阶段非语言交流现状调查问卷》，信效度检验结果可接受，在某三甲医院实施中，初步验证了该工具的实用性、可操作性；可作为喉癌术后患者失声阶段非语言交流现状的评估工具。

新CAS22中应收账款减值计提对A企业的预期影响探讨 本文是一篇会计论文，本文运用迁徙率法对 A 企业的应收账款进行计算之后，发现新准则与旧准则相比，应收账款计提减值的金额会增大，并且在计提减值损失时会根据企业历史账龄分析、当下企业发展状况、未来发展趋势三方面进行考量，从而得出最终计提减值损失的金额，更能体现应收账款的真实价值。

基于深度学习的移动应用行为识别 本文是一篇计算机论文，本文研究的方向是移动应用的行为识别技术，研究内容重点分为了三个部分：数据集的自动化采集和构建、基于注意力机制的移动应用行为识别技术研究和小样本场景下利用元学习进行移动应用行为识别技术研究。

网络舆论对股票收益率的影响探讨 本文是一篇留学生论文，本文从如何准确预测股票收益率变化的角度出发，在传统金融学理论的基础之上，结合互联网发展对市场参与主体产生的影响，试图去解决两个问题：其一是基于互联网平台所形成的投资者情绪指标，是否会对股票的预期收益率造成影响，具体会对哪类公司产生影响。其二是对比传统金融学的资产定价 FF3 模型与CH-3 模型对于股票收益率预测的准确度，进一步纳入投资者情绪变量 sent 对三因子模型进行优化。

黑龙江省农民合作社三产融合促农增收效果思考 本文是一篇高校毕业论文，本文在对黑龙江省 36 家农民合作社实地调研的基础上，分析了黑龙江省农民合作社三产融合的现状，找出农民合作社在推动三产融合发展过程中存在的问题。根据调研农民合作社所在地区抽样走访 630 户社员，运用倾向得分匹配方法分析农民合作社推动三产融合促农增收的效果。在对现状问题与促农增收效果实证分析的基础上，找出制约农民合作社三产融合促农增收效果的因素，最后提出有助于农民合作社三产融合促农增收效果提升的对策建议。

基于IPA方法的海南共享农庄服务质量提升途径探讨 本文是一篇管理学论文，本研究在广泛考察海南各地共享农庄的基础上，通过访谈专家、农业和旅游主管部门工作人员，通过问卷调查和 IPA 分析，从游客重要性感知及满意度评价两方面入手对海南共享农庄服务质量的影响因素进行分析，并针对分析结果提出具体的服务质量提升策略。

PA银行“90后”员工管理沟通优化思考 本文是一篇MBA毕业论文，笔者认为在新时代的发展背景下，对企业的各方面都提出了新的要求，公司的管理沟通方面也必须跟上时代的发展，用人单位怎样运用更好的沟通手段，最大程度的激发“90后”职工的工作热情，如何将这类群体和公司紧密相连，让企业和员工共同发展，已经成了各企业相关管理人员新的思考方向。

国内中小银行公司治理问题探讨——基于包商银行的分析 本文是一篇MBA论文范文，笔者认为科学合理的激励制度是银行提高公司治理水平的关键，完善的激励制度能够充分调动员工的积极性。银行的激励制度包括物质激励和精神激励。不同的员工层级适用不同的激励制度，单一的激励工具并不能很好的达到激励目标。

LY水电站智慧管理方案设计和推进策略思考 本文是一篇管理学论文，笔者通过充分调研、系统规划和循序渐进实施，LY 水电站智慧管理的建设将会取得全面成功，带动企业实现高质量发展。LY 水电站智慧管理的实施，将使电站提质增效工作迈上新的更高的水平，为电站树立良好的品牌形象，为实现一流水电企业奠定坚实的基础。

南京电信区级分公司人力资源管理系统的设计优化与实现 本文是一篇工程硕士论文，笔者通过对人力资源管理的需求分析进行深入调研，结合企业未来的发展战略与可持续健康发展策略，为实现当前企业提高员工绩效以及帮助管理者有效的管理企业的目标，采用了html，css，JavaScript等语言与mysql数据库对人力资源管理系统进行开发。

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