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DHT公司管技人员绩效考核体系设计研究
本文是一篇MBA论文范文,本文从 DHT 公司管技人员绩效考核现状出发,探索公司管技人员绩效考核存在的问题,以绩效管理、绩效考核和 KPI 关键指标考核法为基本理论基础。
2020-07-03
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基于价值创造的秦皇岛电厂绩效考核体系研究
本文是一篇MBA毕业论文,本文基于价值创造的视角,分析秦皇岛电厂的价值驱动因素,深入挖掘企业价值创造的环节,将 EVA 作为企业的核心财务指标,并基于价值创造全面引进非财务。
2020-06-30
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混改背景下X银行昆明分行绩效考核体系调整研究
本文是一篇毕业论文范文研究,在本次研究当中,首先针对 X 银行昆明分行的绩效考核现状进行了分析,通过深入实地进行调查和研究,以银行的发展战略作为重要的导向,从而对实施
2020-06-27
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服务型政府视角下西安市基层公务员绩效考核体系改进研究
本文是一篇行政管理论文研究,本文在研究的过程中,则是以服务型政府作为切入点,重点分析了当前的基层公务员绩效考核体系,明确了现行体系下考核指标、考核流程和考核结果。
2020-04-11
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代写mba毕业论文范文:FH报社采编者绩效考核整改设计
本文是mba毕业论文代写案例,本文即通过对 FH 报社采编人员现有绩效考核体系的研究,探索出基于 FH 报社发展战略需求的采编人员绩效考核体系,在确保报社发展战略顺利落地实施。
2017-05-10
jingju
曹妃甸工业区管委会对外开放绩效考核指标体系的优化研究
本文是mba作业论文代写案例,本文在编写过程中注重理论联系实际,以提高曹妃甸工业区对外开放实效为出发点和落脚点,采用了文献分析法、访谈法、问卷调查法、目标管理法等研究
2015-03-14
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S公司工程师绩效考核管理研究
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2014-02-21
jingju
基于项目绩效管理理论的某市移动公司无线城市工程探微
本文在项目绩效管理理论综述的基础上,通过案例分析的方式,对石家庄移动公司在无线城市项目实施过程的绩效管理工作进行了研究,重点是研究了项目绩效考核指标设计和绩效管理体系
2013-04-30
candace
TATFOOK企业中产品研发类项目管理标准体制模式的创立
本文根据TATFOOK公司的实际情况,建立了一套比较完善和适合公司实际运作的项目管理模型,并且通过具体项目的试点结果看来,基本上初步有效的在TATFOOK股份有限公司建立了项目管理的
2013-04-05
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从房地产浅析目标管理与绩效考核体系
从房地产浅析目标管理与绩效考核体系代写论文中心提供特别整理,房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是
2012-07-13
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