教师

初中教师从业培训现状研究 师范教育是发展教育事业的基础，学校要坚持为基拙教育服务，力争在培养初中教师的层次上办出自己的特色和水平。建立不同的管理体制和运行机制，逐步理顺学校内部的管理体制。

2013-12-09

jingju

论英语教师自身素质提高的重要性及英汉语言双向教学能力 要培养学生的跨文化交际能力，教师自己首先要拥有此种知识和能力。大学英语教学改革成败在于师资建设，并且正在积极探索大学英语教师教育培训模式和方法。

2013-12-08

jingju

论教师从业素养与技能　教师要善于激发学生做人的尊严感,尊重出于信任,信任是尊重的前提。对教育与教育事业,教师与教育对象,注意满足社会各方面对教师的要求,从而维护教师的职业尊严和职业信誉,以获得

2013-12-06

lgg

高校导师制度与青年教师双向选择探讨 在导师制培养过程中青年教师能尽快完成身份转变,即由过去的学生转变到今天的教师。在学校都肩负着培养青年教师的责任,导师制使这种责任得到了具体落实。

2013-12-05

jingju

高校年轻教师心理协定问题研究 青年教师经过对师资规划的了解,能够停止双方希冀、需求的比拟,从而调整个人不实在际的心理契约的内容,最终到达双方心理契约的契合。对青年教师的希冀与请求,即表达了高校需求什

2013-12-04

yangcheng

某酒店管理学院中虚拟人力资源管理的运用探微 本研究在对虚拟人力资源管理的研究成果进行回顾和总结的基础上,以YX酒店管理学院为例,对其教师类型、年龄、学位、职称、学科等各方面结构进行统计,分析该学院师资队伍现状,指出

2013-12-03

candace

教师劳动价值及教育引入市场机制 我们认为，好的学校应该是在公平竟争的基础上争出来的，而重点学校和非重点学校办学起点不一样，根本无法竞争，严重地挫伤了非重点学校的办学积极性。

2013-11-29

jingju

如何把对教师的使用与关心结合起来 有计划，有目的地先送基础教研室的优秀教师，尤其是其中有培养发展前途的优秀青年教师到国内外进修深造。要为优秀青年教师指定导师和为有丰富教学经验的老教师配备助手，不失

2013-11-06

jingju

高校教师专业岗位设置制度探微 对现有队伍中的不合理的现象，实事求是，切实可行地逐步调整，分步到位，使队伍逐步趋向优化，以达到提高教育质量，提高办学效益的目的。

2013-10-20

jingju

大学英语教师计算机焦虑、网络使用自我效能及计算机信念的关系研究 This section of the thesis, the last one, will put more focuses on the conclusions drawn from theprevious investigation and description, and the pedagogical implication from the present study; this chapterwill point out some research limitat

2013-05-21

candace

17821421628 2495160362 2495160362

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