代写MBA论文

农行QS支行客户关系管理探讨 本文是一篇MBA论文题目,本文对 QS 支行的个人客户关系管理进行研究,分析 QS 支行当前个人客户关系管理现状、客户现状、存在问题的基础上,通过理论与实践的结合,提出以下改进 QS 支行个人客户关系管理策略。
2022-06-15 11:14:43
vicky
浦发银行推行开放银行战略面临的风险与策略探讨 本文是一篇MBA论文格式,本文在研究过程当中,结合开放银行在战略实施过程当中所存在的问题,主要是存在开放银行在实施过程当中会受到政策监管不足所造成的风险,开放银行在市场环境当中因技术不完善所造成的风险,开放银行环境下因数据泄露所造成的风险,在金融市场环境当中出现替代品所造成的风险,国际形势变化所造成的风险。
2022-06-15 11:14:14
vicky
上市商业银行非利息收入对市值的影响探讨 本文是一篇金融论文,本文通过研究发现,商业银行的非利息收入占比和收入结构多元化指数与市值存在非线性的正相关关系。非利息收入占比较小时,对商业银行的市值有显著正向影响,随着非利息收入占比的提高,对市值的影响逐渐减弱,当非利息收入占比过高时,对商业银行的市值有一定的负面影响,非利息收入占比与商业银行市值的关系呈“倒 U 型”,为正向且逐渐递减的非线性关系。
2022-06-15 11:12:45
vicky
企业长期价值影响因素探讨——基于机器学习算法的实证分析 本文是一篇金融论文代写,本文基于价值投资理念、利益相关者等理论,以 2015 年-2018 年和 2016年-2019 年中国 A 股上市企业数据为基础,建立了包含众多财务指标和非财务指标的综合特征指标体系,并利用机器学习中性能优异的随机森林算法和GBDT 算法进行建模,挖掘对企业长期价值的变化有重要影响的因素,同时以2015 年-2016 年和 2016 年-2017 年为考察期的短期价值变化为模型 Y 变量建立短期价值模型进行对比研究。
2022-06-15 11:12:24
vicky
资质过剩感对员工组织公民行为的影响探讨 本文是一篇企业管理论文,本文通过对主要研究变量资质过剩感、心理特权、角色宽度自我效能感、组织认同以及组织公民行为这 5 个变量的相关文献进行搜阅和整理,最终构建了本文的基本理论模型:分别以以资质过剩感为自变量,以组织公民行为为因变量,以心理特权和角色宽度自我效能感为中介变量,以组织认同为调节变量,通过问卷调查和实证分析得出本研究的结果。
2022-06-14 21:43:59
vicky
ZY公司企业文化优化建设探讨 本文是一篇企业管理论文,本文运用理论与实践相结合的有效方法,通过对企业文化相关理论及数据的收集整理,深入分析了 ZY 公司文化建设发展的成果以及出现的有待解决及完善的问题,有针对性的提出了解决方案、策略,并提出了优化方案实施的保障措施。
2022-06-13 10:57:04
vicky
基于财务分析视角的T银行S分行信贷风险管理探讨 本文是一篇MBA论文范文,本文采取文献研究法、案例分析法和指标分析等方法,在对国内外商业银行信贷风险管理相关研究进行梳理和总结的基础上,从微观和宏观两个方面,分析目前 T 银行 S 分行在信贷风险管理中存在的问题。在此基础上,提出构建基于借款单位财务报表的信贷风险管理财务评价指标体系,并选取 JA 集团公司做案例分析,提出改进 T银行 S 分行信贷风险管理的针对性建议,具有较强实践指导意义。
2022-06-13 10:55:50
vicky
和田美滋滋食品有限责任公司新疆市场分销渠道策略探讨 本文是一篇MBA毕业论文,论文对分销渠道相关概念和理论进行了介绍,包括分销渠道含义、功能、分类以及分销渠道的管理。
2022-06-13 10:55:27
vicky
变革型领导对员工建言行为的影响思考:工作满意度的中介作用与组织公平的调节作用 本文是一篇企业管理论文,本文主要探讨员工建言行为如何受变革型领导的影响。此外,研究还选取了工作满意度作为中介变量,以及选择组织公平作为调节变量,考察了它们各自会产生的影响效应。操作相关分析软件,计算分析问卷数据。首先,用单因素方差分析和独立样本 T 检验展开了不同人群在各个量表上的差异分析。
2022-06-07 21:54:01
vicky
人际信任对隐性知识共享意愿的影响——组织支持感与创新氛围的调节 本文是一篇企业管理论文,笔者通过对收集到的数据进行处理,并使用SPSS20.0数据分析软件对整理后的数据进行了回归分析,对人际信任影响隐性知识共享意愿的作用进行了检验,同时也验证了组织支持感和创新氛围在人际信任对隐性知识共享意愿影响过程中所起的调节作用,验证的结论表明假设1、假设2、假设3均获得了支持。
2022-06-06 21:37:46
vicky

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