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基于胜任力模型民办CM学院专任教师职业能力提升探讨 本文是一篇毕业论文范文，本文采用科学的方法构建了“双师型”专任教师职业胜任力模型, 从多个维度确定了教师胜任力的具体素质指标呈现。

2021-07-15

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地方政府促进高职院校产教融合探讨——以河南省为例 本文是一篇行政管理毕业论文，本文主要分析了地方政府促进河南省高职院校产教融合的情况和存在的问题，结合国内外产教融合的成功经验，得出河南省在开展职业教育进一步产教融

2021-07-02

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事业单位基层女性职工学习导向对职业成功影响探求——以南宁市为例 本文是一篇高校毕业论文，笔者认为人才能力发展机制的建立可以为基层女性职工提供良好的职业发展平台，而学习型组织恰恰能促进女性职业能力的发展，带来职业成功。

2021-06-08

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宿城区S初中教师职业道德建设现状及完善策略探求 本文是一篇教育论文，本论文借鉴前人的研究成果，以 S 初中教师师德建设的现状为调研内容，对 S 初中存在的问题进行分析，寻找提高和改善初中师德建设的有效途径。

2021-06-07

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DZ高职院校辅导员职业压力源探求 本文是一篇MBA论文范文，笔者认为随着高等教育改革的全面推进，辅导员作为大学生思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，身上肩负着重要的责任和使命。

2021-05-30

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新员工实习经历、职业认同和工作绩效的关系研究 本文是一篇MBA毕业论文，本研究以职业认同为中介变量，探索了其在新员工实习经历和工作绩效关系间的影响机制。数据分析的结果显示，职业认同在新员工实习经历和工作绩效之间起。

2021-03-17

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乐凯胶片股份有限公司青年员工职业生涯管理研究 本文是一篇MBA毕业论文，随着世界经济形势的不断变化，我国的经济已经从高速发展转向高质量发展，中美贸易战带来的国内外市场形势的变化，给我国的经济发展带来了新的挑战。

2021-02-17

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中国移动KF公司网络技术部门员工职业生涯管理优化研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文专门针对近些年来中国移动 KF 公司网络技术员工职业生涯管理方面的现状展开了调查，分析和研究，进一步明确了当前公司在该方面工作中存在的问题，

2021-02-02

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胜任力视角下政府培育新型职业农民的推进路径研究——以山东省威海市为例 本文是一篇行政管理毕业论文，以新型职业农民胜任力为视角，研究新型职业农民胜任力的构成，

2020-11-27

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民办高职院校教师工作特征与职业倦怠的关系研究 本文是一篇MBA毕业论文，文中对民办高职院校教师工作特征和职业倦怠的内涵、理论和国内外相关研究都做了详尽的论述，

2020-11-23

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