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基于胜任能力理论的科技人员管理简述 本文是管理学论文,通过对产生于西方心理学的概念的胜任能力模型及职业生涯管理的相关理论的分析和研究,同时结合企业的实际情况,提出了基于胜任能力模型的职业生涯管理研究
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