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代写项目管理论文范例：S小区项目外墙渗漏质量问题分析与改进方案探讨 本文是一篇项目管理论文，笔者通过S小区项目外墙渗漏问题的案例探讨，对现有的质量问题展开分析，参考工程质量管理相关的文献，运用案例分析法及定性研究法等方法，提出外墙渗漏问题改进方案。

2024-03-04

vicky

代写项目管理论文参考：S小区项目外墙渗漏质量问题分析与改进方案探讨 本文是一篇项目管理论文，本文研究分析了S小区项目外墙渗漏问题，其问题主要表现为窗边角砂浆塞缝不密实、关键节点做法未优化，其原因是相关人员的节点设计考虑不周、样板制度及施工流程不规范、质量监管执行不力和相关人员的质量意识不足等。

2024-02-27

vicky

护理毕业论文范文代写：基于离散选择实验的护理本科生对案例学习方案偏好的思考 本文是一篇护理毕业论文，本研究以护理本科生的角度关注CBL的设计方案，使用文献回顾、定性访谈、焦点小组和专家咨询法、以及重要性排序法四种方法确定影响CBL方案偏好的属性和水平，并通过离散选择实验模型量化了护理本科生对CBL方案中不同属性水平的偏好程度，弥补了传统定性方法无法量化分析偏好的不足，为CBL方案设计提供参考，具有创新性和实用性。

2024-02-18

vicky

代写护理毕业论文模板：基于离散选择实验的护理本科生对案例学习方案偏好的思考 本文是一篇护理毕业论文，本研究以护理本科生的角度关注CBL的设计方案，使用文献回顾、定性访谈、焦点小组和专家咨询法、以及重要性排序法四种方法确定影响CBL方案偏好的属性和水平，并通过离散选择实验模型量化了护理本科生对CBL方案中不同属性水平的偏好程度，弥补了传统定性方法无法量化分析偏好的不足，为CBL方案设计提供参考，具有创新性和实用性。

2024-02-09

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代写人力资源管理论文参考：吉林语意书店总公司基层员工培训方案探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文以吉林省语意书店总公司为研究对象，对该公司的基层员工培训的现状进行分析，制定了一套相对科学的培训方案设计，解决了企业在培训工作中的痛点。

2024-01-30

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人力资源管理论文模板代写：BH航空客舱部空乘人员绩效考核方案优化探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文以BH航空客舱部空乘人员绩效考核为研究对象，详细分析了BH航空客舱部空乘人员绩效考核的现状、存在的问题和原因，利用平衡计分卡法在现有方案的基础上进一步优化完善，结合KPI法重新调整绩效考核指标权重，设立监督委员会等保障措施，确保新的绩效考核方案能公平公正和有效的实施。

2024-01-25

vicky

人力资源管理论文代写：辽源市K药业有限责任公司专业技术人员培训方案优化 本文是一篇人力资源管理论文，本文以辽源市K药业有限责任公司专业技术人员培训方案作为研究对象，通过对企业的实地走访、资料翻阅，详细了解了公司的基本情况、人员构成，通过对对全体专业技术人员进行问卷调查，对重点人员进行访谈等方式，分析了公司培训体方案的展开方式，实施现状及存在的问题，并提出了改进方案。

2024-01-19

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代写市场营销论文案例：DY公司橡胶密封产品营销方案的探讨 本文是一篇市场营销论文，本文以“DY公司橡胶密封产品营销方案的研究”为主题，首先介绍了DY公司的基本概况，结合DY公司的做出行业发展背景及趋势，分析了营销绩效现状及营销中的问题点。

2024-01-18

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代写人力资源管理论文案例：M连锁便利店店长培训方案优化思考 本文是一篇人力资源管理论文，本文将M连锁便利店全体店长作为研究对象，通过科学的信息收集方法，对店长人员的特点、店长培训现状进行充分的调研，依据问卷及访谈结果展开细致分析。

2024-01-09

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人力资源管理论文范本代写：广东蔚萌特公司基层管理人员绩效考核方案改进探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文以广东蔚萌特公司基层管理人员为研究对象，对其现有的绩效考核方案进行调查分析，共发放调查问卷35份，同时对基层管理人员的上级主管代表进行个别访谈。

2024-01-07

vicky

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