毕业论文范文

基于fsQCA的企业创新型员工跨界行为驱动机理研究 本文是一篇毕业论文范文，本研究基于特质激活理论和社会交换理论，结合跨界行为的影响因素相关研究，兼顾内外部因素，归纳并筛选出主动型人格、角色压力、跨界效能感、组织承

2020-08-26 21:38:45

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创业拼凑对国际新创企业绩效的影响研究 本文是一篇毕业论文范文研究,本文在资源基础观、创业拼凑理论和熊彼特创新理论的基础上，对相关文献进行阅读和梳理，构建了创业拼凑、商业模式创新和国际新创企业绩效的模型假

2020-08-18 21:54:34

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L集团企业信息系统规划研究 本文是一篇毕业论文范文，本文从信息系统开发的相关理论入手，结合 L 集团的实际情况，分别从企业概况、信息化现状角度分析，找出企业当前信息化面临的主要问题，并针对问题提

2020-07-28 21:33:01

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基于统计分析的航空货运价格预测——在A航线中的应用研究 本文是一篇毕业论文范文，本文主要运用了数理统计中多元线性回归和时间序列模型的相关知识内容，结合管理经济学有关影响价格变化的理论，在对航空货运价格的影响因素背景。

2020-07-23 21:38:39

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公司绩效、政府背景与高管变更关系研究 本文是一篇企业管理论文研究，本文以 2011 年至 2017 年间 326 家直接上市即为民营上市公司组成的 1894 个数据为研究样本，将高管变更分为非常规性变更和常规性变更，探讨了公司业绩对

2020-07-10 21:25:32

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基于成就动机理论的审核员忠诚度及其影响因素的实证研究 本文是一篇毕业论文范文研究，本研究主要针对基于成就动机方面的审核员忠诚度影响因素中的部分因素进行了研究，并且研究范围也没有涵盖所有认证机构，而是选取了其中的 20 家，

2020-07-07 23:22:26

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Q发电有限公司运行部激励体系优化研究 本文是一篇毕业论文范文，本文分析研究发现 Q 发电有限公司运行部存在多种激励体系弊端，如激励效率低下、激励体系内容形式少、缺乏具体指向性、职业发展规划制度不完善等问题

2020-07-04 14:21:02

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混改背景下X银行昆明分行绩效考核体系调整研究 本文是一篇毕业论文范文研究，在本次研究当中，首先针对 X 银行昆明分行的绩效考核现状进行了分析，通过深入实地进行调查和研究，以银行的发展战略作为重要的导向，从而对实施

2020-06-27 21:12:51

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BIM技术在湖南省第三工程有限公司生产管理中的优化研究 本文是一篇毕业论文范文，论文试图从生产管理的视角，以精益管理、信息管理和生产管理等理论为指导，意图通过完善生产准备阶段、计划阶段、控制阶段以及组织保障等方面的工作

2020-06-24 21:09:08

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MX建筑施工公司的绩效管理系统诊断研究 本文是一篇毕业论文范文，本研究以 MX 公司的绩效管理情况为研究对象，首先提出了研究问题即 MX 公司的绩效管理问题应如何解决以及进行绩效管理诊断的意义。

2020-06-11 21:39:45

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