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员工感知上级信任、心理授权、工作绩效关系研究 本文是一篇MBA论文范文，以往学者对人际信任的研究主要集中在信任方，如信任的前因、作用机制和影响。本文从员工视角探究了感知上级信任的作用机制以及影响，选取员工感知上级

2021-02-25

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城市社区居家养老下的居住满意度研究 本文是一篇毕业论文范文，随着人口老龄化的快速发展、家庭规模小型化的趋势不断加深，社区居家养老将成为未来主流的养老模式。然而，这种新型养老模式在推行过程中面临着多种

2021-02-24

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金隅冀东水泥营销公司绩效管理体系优化研究 本文是一篇MBA论文范文，本文以金隅冀东水泥营销公司绩效管理为研究背景，以梳理归纳国内外绩效管理理论为基础，以现行的绩效管理体系为切入点，

2021-02-24

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基于平衡计分卡的美年大健康战略绩效评价研究 本文是一篇MBA论文范文，本文以美年大健康集团公司作为研究案例，通过对平衡计分卡和战略绩效评价的相关理论研究，构建出美年大健康集团公司战略公司战略评价体系。

2021-02-23

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智慧城市数据资产管理问题及对策研究—以W市为例 本文是一篇毕业论文范文，本研究在总结数据资产管理和智慧城市相关研究成果的基础上，以 W 市智慧城市为例，从数据资产管理的角度入手，

2021-02-22

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D县农村信用联社绩效管理优化研究 本文是一篇MBA论文范文，本文主要选取一家具有代表性的农联社即 D 县农联社为案例分析对象，对其绩效管理体系进行研究，通过向一定数量的员工发放问卷调查和个别谈话的方式对绩

2021-02-18

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河北嘉好粮油维修团队工作效率的提升研究 本文是一篇毕业论文范文，从一系列嘉好粮油公司的财务报表和各种汇报中能够发现，嘉好粮油公司的效益非常好，产品利润率很高，市场前景也非常好。在这种情况下，要保证工厂的

2021-02-18

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A地产公司悉尼公寓项目国际采购模式和风险管理研究 本文是一篇MBA论文范文，本文对 A 公司与项目背景进行了简介，其 2017 合同销售额跃居行业第一，进入世界五百强，为中国最大的综合性房地产开发商之一，擅长垂直一体化的综合开发

2021-02-10

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基于胜任力的税务系统公务员初任培训研究——以HN省为例 本文是一篇毕业论文范文，本文立足本人的工作实际和现有的可收集和掌握的相关资料，在胜任力、人力资本、学习型组织、个体差异化等理论的指导下，将理论与实践有机结合。

2021-02-05

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B2C模式下网络购物临场感对消费者在线粘性影响研究----以消费者网购生鲜农产品为例 本文是一篇毕业论文范文，本文以 S-O-R 模型和技术接受模型为基础，引入临场感理论，研究在 B2C模式下影响消费者在线粘性的因素以及它们之间的关系，构建了临场感对在线粘性的作用

2021-01-30

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