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华能HK电厂绩效考核体系优化方案探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文制定了华能 HK 电厂员工绩效考核体系优化指标，而且以目标管理理论为依据，提出了改进完善企业绩效考核的建设性意见，为企业建立公开透明的绩效评估指标系统提出了设计方案，从而反映出正确考核导向对于提高企业人员绩效的指导价值。

2022-03-20

vicky

基于合数阶双线性对的公钥可搜索加密方案的研究与实现 本文是一篇EI/SCI论文代写，本文主要研究了云存储中的可搜索加密方案，研究成果和工作总结如下：在第三章中，对基于合数阶双线性对的可搜索加密方案进行总结与分析。首先对最近提出的两个基于合数阶双线性对的可搜索加密方案进行研究与分析，发现两个方案虽然有良好的密文和陷门尺寸，但是均未考虑关键字陷门的不可区分性，容易受到外部攻击者对陷门发起的离线关键字猜测攻击。

2022-03-05

vicky

S水务公司项目群计划协同改进方案探讨 本文是一篇项目管理论文，文章以 S 水务公司提标项目群作为研究对象，以 S 水务公司面临的情况为背景展开，从项目管理理论到对水务公司实施现状进行分析，文章是从水务行业进行入手，运用 PEST 分析法进行了详细介绍，对水务的运营模式有了一定的了解，其次，通过对现状的描述及分析，发现项目群计划实施过程中存在的主要问题，以项目群计划周期的形式对各个阶段进行了深度刨析，发现问题主要集中在人、组织、机制以及工具等方面。

2022-02-07

vicky

兰州世茂宏建公司销售员绩效考核方案优化探讨 本文是一篇管理学论文，本文在研究国内外有关绩效考核相关理论和方法概念的基础上，针对房地产行业特殊的国家政策背景和兰州市政府及行业背景下，通过对兰州世茂宏建公司销售员的绩效考核方案进行问卷调研、员工访谈

2022-01-03

vicky

TWH水电石自动控制项目激励方案设计探讨 本文是一篇项目管理论文，本论文在撰写过程中并没有获得有效的可借鉴成果。另外，拥有一套完善的与产业特征保持一致的激励考核政策对于水电建设施工单位而言，是一个重要的现实条件。

2021-11-27

vicky

国网海北检修分公司变电运维检修管理方案优化探讨 本文是一篇管理学论文，本论文围绕提高海北所属110kV及以下变电站设备健康水平为目标，对国网海北检修分公司（变电）运检流程、运维检修质量和效率等问题展开了研究，并针对性的提出了优化变电运检管理方案以解

2021-11-02

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中电万维公司研发人员薪酬方案优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文中经过优化设计后的新薪酬方案，通过优化原有宽带型薪酬结构，制定新的薪酬策略，根据内外部数据优化薪酬水平，完善薪酬层次设计、调整薪酬结构，

2021-10-14

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黑河4G无线网络工程设计方案与实现 本文是一篇工程硕士论文，本文主要研究内容与结论如下：第一，本文通过对黑河 4G 无线通信网络的设计的研究，分析总结了现网的特点和不足，根据黑河实际情况提出业务需求。

2021-09-22

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ST高科技公司项目实施的零缺陷质量推进方案思考 本文是一篇工程硕士论文，本文通过对芯片测试与筛选过程的质量管理研究，再结合戴明环（PDCA）方法、ISO9001 管理思想以及“零缺陷”质量管理理论，对公司开展基于“零缺陷”质量

2021-08-20

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J银行K分行营销人员激励方案优化研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文在总结国内外激励措施研究成果后，针对 J 银行 K 分行实际情况开展营销人员问卷调查并进行分析。对于商业银行而言，营销人员的价值是不言而喻的。

2021-08-10

vicky

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