变革型领导对员工建言行为的影响思考：工作满意度的中介作用与组织公平的调节作用
本文是一篇企业管理论文，本文主要探讨员工建言行为如何受变革型领导的影响。此外，研究还选取了工作满意度作为中介变量，以及选择组织公平作为调节变量，考察了它们各自会产生的影响效应。操作相关分析软件，计算分析问卷数据。首先，用单因素方差分析和独立样本 T 检验展开了不同人群在各个量表上的差异分析。
国企工会互助制度的生成与变迁探讨——基于YZ厂的实证分析
本文是一篇企业管理论文，笔者认为随着社会主义市场经济的发展和 YZ 厂生产效益的提升，职工经济收入明显提高，在职工中出现极端贫困或日常生活中临时物质需求难以解决已成为鲜见情况，但是因为职工或家属生病支付高昂的医疗费用导致家庭陷入贫困的情况却时有发生。
