激励

招商银行安庆分行新生代员工激励问题及策略探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本次研究以招商银行安庆分行为例，通过对新生代员工的定义、特征，以奥尔德弗 ERG 理论为基础，结合赫茨伯格双因素理论和亚当斯公平理论。

2021-05-21

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四川省D市市级公务员薪酬激励存在的问题及对策研究 本文是一篇MBA论文范文，本文在对 218 份有效问卷研究的基础上，详细梳理了 D 市市级公务员在薪酬激励上存在的问题，尽量深入地分析了内在的原因，一一对应地提出了解决对策。

2021-05-18

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县域民办幼儿园教师激励现状探究——基于信阳市H县的调查 本文是一篇教育论文，本研究笔者选取 H 县（县城地区）民办幼儿园为研究对象，对县域民办幼儿园教师激励需求和现状进行调研，利用奥尔德弗的 ERG 理论从三大需求层次进行维度切入

2021-05-14

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三全食品股权激励方案的实施效果研究 本文是一篇会计论文，本文在对三全食品 2014 年股票期权和 2016 年限制性股票两种股权激励方案的基础上，结合公司发展战略和环境背景对股权激励效果进行了分析。

2021-04-30

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管理层能力、管理层激励和企业创新 本文是一篇管理学论文，本文以 2013～2018 年所有 A股上市公司为样本，在探讨管理层能力与企业创新之间关系的基础上，加以探讨管理层激励对这两者之间关系的影响。

2021-04-27

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企业生命周期视角下股权激励对创新型中小企业成长性影响研究——基于中国“新三板”数据 本文是一篇管理学论文，笔者通过对新三板市场挂牌公司数据的实证分析发现：第一、股权激励对我国创新型中小企业的成长性有显著的负向影响，其原因是一方面，目前在创新型中小

2021-04-15

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高管激励对企业社会责任的影响研究——研发投资的中介作用 本文是一篇会计论文研究，持续发展的社会经济不断推进着企业的运营形式实行升级、转变，上市企业不只寻求自身整体经济效果与利益的滚动增长，而且开始将关注的焦点着重放在

2021-01-29

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榆林市H镇公务员激励机制问题研究 本文是一篇行政管理毕业论文研究，本文特别选取榆林市 H 镇公务员激励机制作为研究对象，期望通过对其存在的问题进行研究，并提出相应的优化策略，来使榆林市 H 镇公务员激励机

2021-01-17

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江西省节约型机关建设的激励机制研究 本文是一篇行政管理论文，本文在分析其节约型机关建设的激励机制中发现，目前仍然存在一些问题，文章在最后也对江西进一步完善激励机制提出了能耗审计方面的建议。

2021-01-08

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产权变更下苏泊尔股权激励动因与效果研究 本文是一篇会计论文，本文的研究对象是在产权变更背景下实施了四次股权激励的苏泊尔，具体分析了其股权激励的内容，股权激励的实施效果和动因，其在股权激励中的代表性。

2021-01-05

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