为什么要发职称论文?哪些人需要发?

发布时间:2018-07-23 17:43:43 论文编辑:quanlei_cai
自从职称制度实行以来,论文一直是评定职称的重要参考标准。这是因为评职称的目的,不是看我们是否在科研要求上达标的问题,而是看谁的科研成果多,谁的科研能力强的问题。科研条件排名落后的人员必定要在职称评定上无情地遭到淘汰。而论文是科研成果的总结,是科研能力的直接体现。所以,论文在评职称中地位至关重要,对于需要评职称的朋友,一定要尽早发表论文、尽量多发表论文,这样才能在庞大的评职称大军中脱颖而出。今天我们主要谈职称论文必要性,已经哪些人需要发表论文。

职称论文的必要性:
(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;
(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;
(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;
(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径。
评选高级职称需要发表核心期刊论文。
高校学子(拿奖学金,评三好学生)
  现在的学生都比我们当年聪明,都知道想办法发几篇文章,终测的时候加些分数就可以拿到奖学金了,版面费也就赚回来了,这样即得了名,又得了利,真是比较绝!想当初,我们只是傻不拉唧的一到考试就突击,一考完就打老师电话,早知道再加上这一手,年年也是三好学生了。
毕业生(找工作需求)
  人到毕业写简历的时候,才知道原来自己可以拿得出来的东西是在是太少,但是一时又没有什么表现机会,只好用发文章这个短平快的方式,水平高的,信息来源广的,一个晚上就搞定一篇文章。当初一个师兄毕业时有一篇文章在手,多少同学羡慕呀!一谈到工作难,别人都说,你有一篇文章呢,还怕什么?管他有用没用,至少也增加自信了不是!
保研推研生(找工作需求)
  现在研究生虽说是个鸡肋,但是就业形势实在太差,更多人还是愿意呆在象牙塔里继续骗自己,所以每年研究生都在扩招。竞争这么激烈,就更别说保研资格了。现在保研不比选美的程序复杂,学业成绩,社会实践,个人特长估计一些学校还会考虑一下长相身高都不觉得奇怪。不管怎样,研究生毕竟是与研究相关,还是学术水平站最核心的地位,这时有几篇文章,自然是能把很多人抛在后面了。我们当年就幸福多了,学校的研究生生源差呀,只看学习成绩,倒是简单了许多。
硕士研究生毕业(在职,学位):
  需要在核心刊物发表两篇论文。
晋升中级职称(讲师,工程师):
  需要本专业或相近专业论文三篇,公开发表,省级刊物
晋升高级职称(高讲,副教授,高工):
  需要本专业或相近专业学术论文五篇,公开发表,三篇国家级刊物,需要本专业或相近专业学术论文五篇,公开发表,三篇国家级刊物,两篇省级刊物 如果名额有限,需要核心刊物发表几篇。
 
哪些人需要发表论文?
 从我们国家目前的实际情况来看,需要发表论文的人群主要有以下这些:
1,专业研究机构的科研工作者;
2,高校教师与科研人员;
3,需要职称认定/评定的各行业工作人员;
4,在校博士或硕士研究生;
5,优秀本科学生(为了拿奖学金/评三好学生或优秀干部/免试直接读硕士研究生等)
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