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H公司员工绩效考核指标体系优化研究
本文是一篇毕业论文范文,本文以 H 公司为例,研究了员工绩效考核指标体系的优化。在阅读了大量文献文献的基础上,了解了国内外研究的现状和 H 公司目前的现状。
2021-09-04
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H省农发行扶贫贷款绩效评价探讨
本文是一篇管理学论文,笔者认为H 省农发行作为农业政策性银行,在国家政策的指引下,已经成为当地重要的金融扶贫单位。经过近些年来的发展,不仅为农村各项发展提供了一定资格
2021-07-10
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K县基层供电所绩效指标体系优化探讨
本文是一篇MBA毕业论文,本文的创新点在于,本文站位于 K 县公司整体层面对 B供电所绩效指标体系进行研究优化,合理、科学的对指标的权重、内容、考核标准进行了优化设计。
2021-06-30
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基于灰色模糊方法的田园综合体项目后评价探讨
本文是一篇项目管理论文,本文以项目后评价理论为基础,综合运用层次分析法、灰色模糊综合评价法等方法,对田园综合体项目进行后评价,研究结论如下。
2021-06-29
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上海营商环境评价指标体系研究
本文是一篇留学生论文,本文旨在通过理论研究构建出科学准确的营商环境评价体系和测评模型,利用营商环境评价得分来分析长三角十个城市的营商环境建设状况,并根据实证研究的
2021-05-01
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ZXC集团餐饮服务部绩效考核指标体系优化研究
本文是一篇MBA论文范文,论文着眼于对 ZXC 集团餐饮服务部绩效考核指标体系进行优化研究,让优化后的绩效考核体系。
2020-11-09
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我国优秀攀岩运动员专项体能评价指标体系构建及实证研究
本文是一篇留学生论文研究,本文的结论有:1.建立了攀岩运动员专项体能评价指标,其中包括一级指标 3 个:身体形态指标,身体机能指标和运动素质指标,二级指标 10 个。
2020-08-31
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S公司运营风险评价指标体系研究
本文是一篇MBA毕业论文研究,本文通过对 S 公司运营风险管理案例的分析,对在建筑业国有企业中运营风险管理具有一定参考和借鉴意义。本文以全面风险管理的视角对 S 公司现有运营
2020-07-11
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QH保险集团行政中心绩效指标体系问题诊断及改进毕业论文范文研究
本文是一篇毕业论文范文,本文以成立于 2012 年在经历了初创期快速发展,目前处于战略转型期的 QH 保险集团行政中心绩效指标体系作为研究对象,在导师的指引和 QH 保险集团领导。
2020-03-10
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工程论文代写范文:重大工程方案社会稳定风险指标体系与估测
本文是工程硕士论文代写案例,本文正是以重大工程项目的社会稳定风险为研究对象,运用公共安全风险评估技术规范和风险管理的理论,识别并分析重大工程项目可能存在的各种社会
2017-05-10
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