心理

南通IHG酒店新生代员工管理探讨——基于心理契约 本文是一篇管理学论文，本文的研究对象仅仅针对南通 IHG 酒店的共 183 名新生代员工。本次问卷调查共发放问卷 183 份，回收到的有效问卷数是 156 人。由于研究对象出自同一企业，样本数量又有限，研究成果相对而言适用性不高，对酒店整个行业的指导性不强。

2022-04-18

vicky

中高级韩国留学生习得心理动词“以为”“认为”的偏误分析及教学策略探讨 本文是一篇韩语论文，本文在分析偏误产生原因时，未能做到全面细致阐释，未能充分考虑到留学生习得汉语时所处的外界环境等因素。

2022-03-29

vicky

新西兰心理学专业论文写作：Jacinda Ardern Personality Analysis Using the Big 5 Personality Traits Theory 本文是心理学专业论文范例，题目是“Jacinda Ardern Personality Analysis Using the Big 5 Personality Traits Theory（使用大五人格特征理论的杰辛达·阿德恩人格分析）”，首先，分析人的性格是相当广泛和困难的。因为人类是由许多角色组成的。然而，有广泛使用的分析模型。可以使用各种方法和技术访问它。关于人类人格的理论有很多，但最可靠的人格理论之一被称为五大人格特征，包括外向性、随和性、尽责性、神经质(情绪稳定性)和开放性。

2022-01-28

zeqian1013

积极心理学视角下中职生心理健康管理策略思考 本文是一篇教育论文，本文最大的创新之处是把积极心理学理论引入到中职生心理健康管理之中，既拓展了积极心理学的应用范围，又为中职生心理健康管理提供了一种新的思路，为中职生全面认识自己，开发自己的潜能提供了

2021-12-08

vicky

接纳与承诺疗法在脑性瘫痪患儿主要照顾者心理干预中的推广探讨 本文是一篇护理毕业论文，本研究关注到脑瘫患儿主要照顾者的心理健康问题，结合瘫患儿父母的心理特征及需求后在国内首次运用接纳与承诺疗法对他们进行心理干预，缓解其焦虑。

2021-07-24

vicky

心理资本增值项目在J公司员工关系管理中的推广探讨 本文是一篇毕业论文范文，本研究先是对 J 公司员工的心理资本情况做了调查，然后分析调查结果，了解了员工心理资本现状，并通过数据分析找出员工关系管理过程中员工心理资本。

2021-07-20

vicky

心理资本与社会资本对新生代创业者创业绩效的影响思考 本文是一篇MBA论文范文，本文已经分别对新生代创业者心理资本和创业绩效、社会资本和创业绩效之间的关系，创业者的不同背景变量在心理资本、社会资本和创业绩效三方面的区别，

2021-06-09

vicky

雇佣模式对员工创新行为的影响机理探求：心理契约、组织认同与工作安全感 本文是一篇MBA毕业论文，本研究发现：固定期限员工具有更低的建言行为、更消极的组织公民行为、更消极的角色创新行为；相对而言，无固定期限员工具有更积极的建言行为、更积极

2021-06-06

vicky

员工感知上级信任、心理授权、工作绩效关系研究 本文是一篇MBA论文范文，以往学者对人际信任的研究主要集中在信任方，如信任的前因、作用机制和影响。本文从员工视角探究了感知上级信任的作用机制以及影响，选取员工感知上级

2021-02-25

vicky

心理账户对超前消费购物决策风格的影响—基于消费者社会化的调节作用 本文是一篇管理学论文研究，本文研究了心理账户的两个特性对超前消费购物决策风格的影响，并选取“价值表达”以及“信任传递”两个消费者社会化调节变量。

2021-01-06

vicky

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