MBA毕业论文

地方政府网约车监管研究—以太原市为例 本文是一篇MBA毕业论文，笔者认为网约车作为一个新兴产业，其发展有源源不竭的动力，我国各地方网约车市场相较于国外其他城市网约车的发展，依然有很多不完善、不成熟的地方，

2021-04-10

vicky

中国情景下“关系”对网络权力的影响机理研究——基于制度环境的调节作用 本文是一篇MBA毕业论文，本文在现有研究基础上，对中国“关系”、制度环境、网络结构与网络权力之间的关系进行了理论分析与实证研究。

2021-04-01

vicky

女性领导力特质与员工创新绩效的关系研究—基于知识共享的中介作用 本文是一篇MBA毕业论文，本文通过对文献的梳理提出了研究的假设，并通过调查问卷获取一手数据的方式对研究的问题进行了调研。通过 SPSS、AMOS 软件对所获数据进行了实证分析。

2021-03-26

vicky

“智能＋”背景下制造企业价值创造核心影响因素研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文从价值创造的角度出发，结合“智能＋”背景下制造企业的发展问题和发展趋势，提出“智能＋”背景下制造企业价值创造五要素模型，并通过回归分析。

2021-03-23

vicky

新员工实习经历、职业认同和工作绩效的关系研究 本文是一篇MBA毕业论文，本研究以职业认同为中介变量，探索了其在新员工实习经历和工作绩效关系间的影响机制。数据分析的结果显示，职业认同在新员工实习经历和工作绩效之间起。

2021-03-17

vicky

汇同证券营业机构绩效管理体系优化研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于绩效管理的相关基础理论，在考察汇同证券营业机构发现，现有的营业机构绩效管理工作还存在着绩效指标设置缺乏科学性、绩效目标不合理、绩效考

2021-03-16

vicky

基于成长理论的台州海赛动力组织架构变革研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文是基于企业成长理论和组织架构变革理论的指导下，对中小企业的一个样本进行的组织架构优化变革研究，其目的是通过对海赛动力组织架构模式的变革，

2021-03-11

vicky

G公司新生代员工敬业度提升策略研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文结合着研究课题的实际情况，选择了盖洛普 Q12 测评方法，对 G 公司的员工进行问卷调查，为了更好的挖掘 G 公司新生代员工敬业度存在的问题。

2021-03-06

vicky

Y民营医院护理人员培训管理优化设计研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文以 Y 民营医院的战略发展目标以及护理管理现状为基础，结合培训管理理论与护理人员培训需求，对 Y 民营医院的护理培训管理进行优化设计。

2021-03-03

vicky

中原银行经营绩效评价体系优化研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文选择以中原地区极具典型的区域商业银行为研究对象，介绍了中原银行的经营绩效评价现状，并采用问卷调查方法分析中原银行在经营绩效评价体系中存在

2021-02-28

vicky

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