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代写市场营销论文范例:CL保险公司LZ分公司年金险营销策略探讨 本文是一篇市场营销论文,本研究以PEST、波特五力模型等方法为研究工具,从宏观层面出发对公司所处的内外部发展环境进行研究分析,同时以SWOT法为工具对其战略关系进行研究分析。
2023-03-12
vicky
项目管理论文范例代写:互联网保险业务平台项目质量管理优化探讨——以B公司为例 本文是一篇项目管理论文,本研究以B公司互联网保险业务平台项目为研究对象,分析探讨平台一期项目质量目标实现的影响因素,并选择提升业务条线员工使用意向作为确保项目质量目标达成的关键路径展开了探讨和分析。
2023-02-08
vicky
人力资源管理范文代写:基于公平性的R保险W分公司代理制员工激励策略思考 本文是一篇人力资源管理论文,本文提出了R保险W分公司代理制员工激励公平性的优化建议,分别从组织公平的分配公平和程序公平两个维度进行阐述。
2023-01-13
vicky
营销毕业论文案例代写:L保险公司精准营销策略探讨 本文是一篇营销毕业论文,本文分别从获取大数据,客户细分,市场定位,制定策略,组织设计,五个方面对L保险公司原有的营销策略进行优化。同时为了保障L保险公司保险精准营销策略的有效实施,从设定数据完善指标、培养员工大数据意识、人力资源的补充和制度激励政策,来保证L保险公司财产险业务精准营销的实施。
2022-12-22
vicky
代写项目管理论文参考:YL财险公司巨灾保险项目管理优化方案思考 本文是一篇项目管理论文,本论文以巨灾保险项目作为研究对象,从项目组织、管理过程、质量管理、成本管理、绩效指标等方面阐述了YL公司在整个项目管理过程中的优势和不足之处,并且就可以改善的点位给出了尝试性的优化措施,在基于昆山地区经济发展实际情况以及本地区自然灾害风险发生频率的条件下,综合给出了YL财险公司巨灾保险项目管理的优化结果。
2022-11-04
vicky
人力资源管理论文范文代写:P公司保险代理人离职倾向的影响因素及策略思考 本文是一篇人力资源管理论文,笔者认为影响P公司保险代理人离职倾向高的原因是:薪酬福利水平低,薪酬制度不合理;培训未能满足保险代理人需求,内容有待拓展;工作强度大,考核难度大;人际关系不和谐。
2022-10-19
vicky
人力资源管理论文范本代写:A保险中山支公司代理人流失问题思考 本文是一篇人力资源管理论文,本文以A保险中山支公司为研究对象,结合组织行为学相关理论,运用文献综述法、问卷调查以及访谈法,对该公司出现的保险代理人流失问题展开研究。并通过对该公司的入职流程、培训体系、薪酬制度、考核制度等方面的分析,找出导致人才流失的原因并提出相应的对策。
2022-09-20
vicky
A保险公司核保岗胜任力模型构建探讨 本文是一篇留学生论文,本文首先通过文献归纳对国内外胜任力的相关理论和研究成果进行了梳理与总结,简要介绍了胜任力的提出与发展现状、关键理论和模型、和代表性观点。其次采用文献归纳法、行为事件访谈和问卷调查,提取了胜任力素质 21 项指标。再结合调查问卷获得的胜任力素质指标,运用 Spss AU 进行问卷分析、信度分析、效度分析、因子分析等。
2022-07-05
vicky
贵阳市小微企业养老保险费征缴问题探讨 本文是一篇企业管理论文,笔者认为社会保障工作是一项利国利民的重点工作,既关乎到千家万户的基本生存保障,也关乎到整个国家和社会的安定。要适应社会主义市场经济体制要求,建立保障制度规范化、管理服务社会化的社会保险体系,不断完善征管制度,着力解决好社会保险费中的少缴、漏缴等具体问题依然任重道远,容不得半点马虎。
2022-05-25
vicky
互联网保险高赔付原因和管控措施探讨——以A财产保险公司为例 本文是一篇MBA论文格式,笔者认为各大传统保险公司都建立了自己的自营销售平台,与此同时,专业经营互联网保险的保险公司近年来也不断创立,另外,许多专业或兼业的代销保险平台也嗅到商机,前赴后继的进入互联网保险市场。与此同时,互联网保险也有其正面和负面两方面的情况。
2022-05-12
vicky

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