知识

知识分享、吸收能力对新服务开发绩效的影响：组织文化的调节作用 本文是一篇管理学论文，在理论和实践的的双重背景下，本研究从知识视角出发，探究知识分享、吸收能力与新服务开发绩效之间的关系，并将组织文化作为双调节变量一同纳入到概念

2021-01-20

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虚拟社区用户知识获取满意度影响因素实证研究 本文是一篇MBA论文范文，本研究第三章研究个体不同的知识获取方式对获取结果的影响，并且利用SPSS25 软件和 Amos22 软件对本文的研究模型进行检验，

2021-01-18

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知识产权纠纷多元解决机制研究 本文是一篇法律论文研究，当前，我国的知识产权纠纷多元解决机制可以简单概括为“以诉为主，兼采非诉”，通过在某些单位的实际调研，再结合所能查询到的大量数据，

2021-01-17

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专业虚拟社区与企业电子知识库间的双向知识转移行为研究 本文是一篇高校毕业论文，本研究深入地阐述了双向知识转移行为对企业和社区的影响。本文认为，随着通信技术发展，企业控制知识的能力不断降低。

2021-01-14

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基于DSM和TCPN的复杂产品研发项目知识链整合模型研究 本文是一篇项目管理论文，本文在对复杂产品研发项目知识链的整合问题应用设计结构矩阵 DSM 和TCPN 进行研究时。

2020-11-10

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M公司IT部门知识管理改进工程研究 本文是一篇工程硕士论文，知识管理在 M 公司 IT 部门的应用研究，是笔者通过对知识管理理论学习，以及在M 公司本部门内实践所获得的。

2020-07-26

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X公司知识型员工绩效管理改善策略研究 本文是一篇管理学论文，本文通过对 X 公司绩效管理进行诊断，发现 X 公司在绩效管理方面主要存在：绩效计划不全面、绩效管理意识不强，绩效管理流程不健全、绩效管理不能持之以

2020-07-19

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面向知识库和个性化的对话系统关键算法计算机研究 本文是一篇计算机论文研究，本文提出了一些新的解决方法，在 Seq2Seq 模型中融合常识知识库和个性化文本信息，从而提高生成回复的信息含量和个性化程度。

2020-07-16

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社会化问答平台用户互动对知识共享意愿的影响研究——基于心流体验的中介作用 本文是一篇MBA论文范文，本研究从社会交换理论、S-O-R 理论以及动机匹配理论视角出发，构建了用户互动到知识共享意愿的理论模型。通过量化分析以及讨论，本研究主要得到以下几点

2020-07-05

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D公司知识型员工激励问题研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于赫兹伯格的双因素理论，采用文献研究法、问卷调查法，对 ZY 公司基层员工激励状况进行了调查，对调查对象性别、年龄、学历、职位四个方面的群体

2020-06-22

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