绿色创业导向与企业绩效间关系研究:基于知识创造过程的中介作用

发布时间:2021-03-01 22:01:49 论文编辑:vicky
本文认为如今社会对于环境问题日益关注,尽管绿色创业的重要性已经被认识到,但绿色创业导向如何影响成长绩效和财务绩效仍不清楚。本研究选择制造业企业作为调研对象,深入探索绿色创业导向对企业绩效的影响,并剖析了知识创造过程对二者的中介作用以及环境不确定性的调节作用。

第 1 章 绪论

1.1 选题背景
近年来,环境问题逐渐引起社会重视,越来越多的企业将注意力集中在可持续发展上。这种发展重点追求社会、经济和环境的协调统一(杜松华,2017)。随着世界各国对环境问题的日益关注,公司的绿色活动受到政府环保部门和社会公众更多重视(吕峻,焦淑艳,2011)。党的十九大报告指出要深入推动绿色发展,建立完善的绿色发展体系,进一步推进绿色经济,建立绿色消费体系,提高商家绿色意识。我国制造业企业数量庞大,并且具有高污染和低质量等特征,所以会对环境产生较大的影响。传统上为了缓解制造业企业造成的环境问题,主要通过改进现有企业,使其生产流程绿色化,这不能从根本上解决问题,所以并未取得良好的效果(York,2010)。我国虽致力于宣传环境保护,发展环境保护技术。然而当前我国推出绿色产品或者绿色服务的企业数量不多,部分企业对于绿色创业存在怀疑,认为绿色创业会提高企业成本,降低企业利润(汪毅,陆雍森,王娟,2003)。
王娟,2003)。长期以来,企业过度重视经济利益,但是忽视了环境的污染和资源的过度使用,制造业企业尤为严重。随着政府对环保问题的日益重视以及人们对美好生活追求关注度的增加,绿色产品日益受到消费者的青睐。同时,政府对于绿色企业实行减税政策,降低了绿色企业的成本。但绿色创业导向是否真的能显著促进企业绩效提升仍需进一步地通过实证研究验证。
其次绿色创业导向是如何影响企业绩效的,两者之间是否有变量对其中介和调节,两者的内在作用机制还需进一步剖析。知识经济时代,知识资源对企业的成长发挥着重要的作用。资源优势理论认为知识是企业的战略资源(Hunt,1995;Teece,1998)。拥有丰富的知识资源使企业拥有可持续竞争优势(Grant,1996),因此相对于竞争者来说能够获得更高的利润。知识创造过程能够通过不断地和动态地转化知识(Nonaka 和 Konno,1998 ),收集分散在个体成员之间的知识,并且将知识转化为更容易理解的类型。
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1.2 选题目的及意义
1.2.1 选题目的
当前,我国越来越重视环境保护,公司的绿色活动受到政府环保部门和社会公众更多重视,政府为绿色活动提供了税收减免,资金扶持等政策,绿色产品和服务也受到社会大众的追捧。我国虽致力于宣传保护环境,发展环境保护技术。但是当前我国推出绿色产品或者绿色服务的企业数量不多,部分企业对于绿色创业存在怀疑,认为绿色创业会提高企业成本,降低企业利润。而且当今市场环境复杂多变,竞争激烈,外部环境呈现出较高的不确定性,在这样的环境中,企业能否通过绿色创业导向提高企业绩效有待进一步验证,以及两者关系的内在机制值得进一步探索。
国外已有学者深入研究绿色创业与企业绩效间的关系,我国学者对此也有一定研究,在现有的绿色创业导向文献中,虽然对中介变量和调节变量有所研究,但主要集中在制度环境、商业模式创新要素的中介作用上,而知识资源在企业的成长中占有重要地位,关于组织内部的知识创造过程,外部环境的研究却相对较少。本文采用实证和理论分析相结合的方法,选择制造业企业作为调研目标,深入剖析绿色创业导向对企业绩效的作用机制,提出了知识创造过程的中介作用,并探讨了环境不确定性在绿色创业导向和企业绩效间的调节作用,为企业提供指
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第 2 章 文献综述

2.1 企业绩效
2.1.1 企业绩效的概念
不同的学者根据各自的研究目的对企业绩效有不同的理解方式,目前学术界对于企业绩效这一概念并未达成统一观点(李纪明,2009)。从时间跨度来看,企业绩效的研究大约四个阶段,最初,大多数学者以单维度财务指标来理解企业绩效,例如采用股东收益率和资产报酬率等(Bacidore,1997)。后来,人们意识到单纯的用财务绩效衡量企业绩效并不全面。20 世纪初到 20 世纪 90 年代,企业绩效的测量主要采用财务指标为主,非财务指标辅助的测量方法,例如杜邦分析法;20 世纪 90 年代到 20 世纪末,对企业绩效的测量主要以战略指标为主,财务指标,企业成长性指标,员工满意度等等为辅;第四阶段,通过梳理相关文献,发现大多数学者以财务指标、员工满意度和企业整体绩效的综合指标来衡量组织绩效(Haber,2005)。
综上所述,不同时期的学者根据各自的研究目的对于企业绩效有不同的理解。但是一致的是,学者们普遍认为企业绩效的高低取决于企业运营水平,企业绩效反映了企业通过投入资源获得的成果,具体表现为净利润的上升或者投入产出比的下降等等。本研究赞同 Brentani(1989)的观点,认同从结果观看待企业绩效更为合适。企业绩效被定义为工作或行为的结果,可以用来衡量企业整体的经营情况,提升企业绩效是企业战略管理的核心目标。
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2.2 绿色创业导向
2.2.1 绿色创业导向的概念
(1)创业导向的概念
创业导向这一构念是由Miller于1983年首次提出,Miller认为创业导向具有创新性、冒险性、先动性三种主要特征(Miller,1983),并且这三个维度也得到了Covin和Slevin(1991)等学者后来的实证支持。随着创业导向这一构念引起越来越多的学者关注,相关主题的研究也逐渐成熟。Lumpkin和Dess(1996 )认为创业导向指的是企业的战略导向,决策风格、实践和方法的具体创业层面,并且会影响企业的创业过程、实践及决策活动,同时他们将自主性和竞争性作为创业导向新增加的维度。大多数学者认为具有创业导向的企业比竞争对手表现的更好,并且提高了企业的绩效(Lumpkin和Dess,2001;Wiklund,2005)。同时资源优势理论认为创业导向是一种资源,有助于企业超越其他竞争对手,获得市场竞争优势地位(Hunt,1995)。
(2)绿色创业的概念
尽管绿色创业的研究还处于起步阶段,但随着社会对企业环境责任意识的增强,以及生态可持续性在企业战略发展中的重要性日益提高,绿色创业的研究越来越受到关注。自1999年以来,绿色创业开始引起人们的关注,有关这一主题的文献越来越多。虽然人们对创业在可持续发展中起到的积极作用越来越感兴趣,但也有研究表明,在某些市场条件下,从事绿色活动的企业家无法有效配置社会和环境资源(Cook等人,2003)。这些限制往往归因于囚徒困境,即一种可持续商业模式能够带来集体利益(例如,对整个社会或行业而言),但成本高昂的可持续行动会给个体企业家带来不利影响,因为他们的竞争对手可能不承担这些费用(Pacheco等人,2010)。所以本研究将进一步探索绿色创业与企业绩效之间的关系。
图 3 绿色创业导向与企业绩效间关系理论模型
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第 3 章 理论模型与研究假设.............................17
3.1 理论基础....................................17
3.1.1 资源基础理论.......................... 17
3.1.2 知识创造理论........................... 18
第 4 章 研究设计与研究方法..........................26
4.1 研究对象............................26
4.2 问卷设计......................26
第 5 章 数据分析与假设检验...............................32
5.1 描述性统计分析.........................32
5.1.1 基本信息统计分析...........................32

第 5 章 数据分析与假设检验

5.1 描述性统计分析
5.1.1 基本信息统计分析
(1)数据收集
本研究以制造业行业的高管和团队核心成员为调研对象,以保证受访者能够准确评估企业战略、能力和绩效等情况。在企业所在地域方面,将上海市,北京市、河北省、江西省、山东省、四川省、吉林省、黑龙江省等地企业作为调查对象,这几个地区代表了不同的地理位置和生态状况,以保证调查地区的全面性,减少地域情况和经济发展水平对结果的影响。并通过发放电子版和纸质版问卷来收集数据,问卷发放与收集从 2019 年 11 月开始持续到 2020 年 1 月,一共回收325 份问卷,有缺失值和倾向性明显的问卷共 110 份,这类问卷可能导致结果存在误差,所以本研究选择剔除,剔除后共获得 215 份有效问卷。
(1)描述性统计
通过描述性统计分析,以性别、年龄、学历、企业类型、企业规模为组别,具体将各个组别划分为不同类型,以清晰描述数据基本情况,具体数据如下表:
表 5.1 样本描述性分析(N=215)
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第 6 章 研究结论与讨论

6.1 研究结论
随着社会各界对环境问题的日益重视,不论是理论界还是实践界对绿色创业这一议题都越来越关注。本文关注绿色创业导向、知识创造过程环境不确定性与企业绩效之间的关系,从知识创造过程角度剖析绿色创业导向与企业绩效之间的关系,探索环境不确定性这一因素的调节作用。通过问卷发放获得统计数据,对样本数据进行实证分析。基于假设检验结果,对于各个结论的解释如下。
6.1.1 绿色创业导向对企业绩效的影响
首先,绿色创业导向对企业绩效的正向作用成立,这与李华晶(2015),Jiang(2018)等人的实证结果一致。第一,通过更好的废物管理、节能、材料回收、包装重新设计及其他措施,可以显着节省成本。第二,实行绿色战略会减少与可能造成高额罚款的环境违法行为有关的风险;第三,在投资者监管机构金融机构保险公司和其他利益相关者团体之间建立良好的声誉,这对于支持和/或促进公司的业务运营至关重要。第四,吸引对生态问题敏感的新客户,并通过出售更优质的商品为现有客户提供增值服务;第五,符合供应链其他较主要成员(如供应商和分销商)的可持续性要求;最后,在高度竞争的环境中获得差异化优势的潜力,如果得到适当利用,企业可以取得良好的成长空间和财务成果(Avram 和Kuhhne,2008;Gadenne 等,2009;Lee,2009)。
绿色创业导向各个维度对于企业绩效的正向影响得到验证。第一,创造和引入新的绿色产品、绿色技术等创新性措施,可使企业得到超额的市场回报(Brown,1995)。例如,加强产品的生态设计可以减少有害排放或有毒物质。新的先进工艺技术的应用可以最大限度地减少环境影响,解决人们的健康和安全问题(Feng 等,2015)。第二,具有绿色超前行动性的企业,强调创造、发现和利用新的机会,并从中获取价值。为了满足客户对环境友好型产品和服务日益增长的需求,企业需要抓住机遇。建立强动态能力使公司能够得到获取额外市场份额的机会。第三,组织的内部结构和商业模式的动态能力也面临风险。当传统模式应用于新任务时,依赖于固有的能力选择性的公司可能会带来结构性风险。环境不确定性越高,风险就越高。因此,监测组织能力及其演变以补偿其固有风险至关重要,具有绿色冒险性将增强其客户响应能力。因此,保持组织的新鲜和动态可以克服风险,并获得更高的绩效。
参考文献(略)