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高层管理团队异质性、战略变革与企业绩效——基于国有上市公司的实证探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本研究聚焦于中国国有企业这一研究情境，对国有企业高层管理团队异质性、战略变革与企业绩效间的关系进行了详细探讨，并基于省属国有上市公司十四年的

2021-06-23

vicky

高管团队异质性、CEO 权力和企业创新绩效的关系研究 本文是一篇MBA论文范文，本文基于 2013-2017 创业板高新技术企业的经验数据，结合信息决策理论、社会认同理论和现代管家理论，实证检验了高管团队异质性、CEO 权力对企业创新绩效的

2021-04-27

vicky

交互记忆系统对团队绩效的影响——团队工作投入的中介作用和分配公平的调节作用 本文是一篇MBA毕业论文，本文通过参阅和梳理大量国内外相关优秀文献，提出了理论假设，采用实验调查法，对假设模型进行了实证分析和检验，并得出相关结果。

2021-04-15

vicky

河北嘉好粮油维修团队工作效率的提升研究 本文是一篇毕业论文范文，从一系列嘉好粮油公司的财务报表和各种汇报中能够发现，嘉好粮油公司的效益非常好，产品利润率很高，市场前景也非常好。在这种情况下，要保证工厂的

2021-02-18

vicky

高管团队外部注意力对企业绩效的影响——研发投入的中介作用和股权性质的调节作用 本文是一篇MBA毕业论文，很多战略管理领域的学者把如何有效提高企业生产力、改善企业绩效作为重点研究课题。

2021-01-28

vicky

高管团队国际经验、公司创业与企业国际化绩效的关系研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于先前的相关研究，构建了一个中小企业高管团队国际经验、公司创业与企业国际化绩效的模型，并引入了行业竞争水平作为调节变量。

2021-01-12

vicky

基于DSM和TCPN的复杂产品研发项目知识链整合模型研究 本文是一篇项目管理论文，本文在对复杂产品研发项目知识链的整合问题应用设计结构矩阵 DSM 和TCPN 进行研究时。

2020-11-10

vicky

会计学视角下高管薪酬差距、管理者风险偏好与企业创新分析 本文是一篇会计论文研究，本文以 2012-2017 年我国创业板上市公司为研究样本，采用主成分分析法构建管理者风险偏好综合

2020-09-30

vicky

mba论文代写范文：创业队伍内部信任关系的差异性概述 本文是mba论文范文，本文尝试从差异性的视角来研究新创企业创业团队内部的信任关系，探讨新创企业内部的人际信任关系在哪些方面存在差异性以及信任关系对离职倾向的影响。

2015-06-21

lgg

马克思主张人文思想与大学生团队精神研究 本文为人文硕士论文代写案例，笔者分别从马克思主义人学思想的劳动协作的思想、人的全面而自由发展思想和集体主义思想三个角度对大学生团队精神进行研究分析。

2015-03-22

lgg

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