家庭友好实践

家庭友好实践感知、角色压力与员工满意度的关系思考 本文是一篇管理学论文，本文的结论有：家庭友好实践对员工工作满意度有正向影响。家庭友好政策感知与家庭友好福利感知负向影响角色压力，家庭友好服务感知对角色压力

2021-06-14

vicky