关键员工

甘肃聚丰集团关键岗位员工胜任性研究 本文是一篇留学生论文，此次研究通过理论与实证的分析和讨论，得出以下结论：在本次研究中，对甘肃聚丰集团公司关键性岗位人员进行了 16PF 的测评，并建立岗位胜任力模型。

2020-05-27

vicky